General Manager - Field Operations & Service Delivery

Madison Recruitment; Deurne; On-site; EUR 157,000 - 185,000; Full time

Benefits offered by this job

KPI bonus

Directe toegang tot aandeelhouders

Job summary

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, liquide groep in de Belgische service- en energiesector. De technische tak wordt samengevoegd tot een zelfstandige business unit met circa 60–80 medewerkers.

Als General Manager leid je drie entiteiten tot één krachtig, schaalbaar geheel en ben je verantwoordelijk voor operationele integratie, managementteam, vergunningen en marktpositionering. Je werkt vanuit Geel en Eke met regelmatige verplaatsingen, hebt ervaring in leiding over grote teams en

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als General Manager/Operations Director of Business Unit Manager in technische service- of installatieomgeving.
• Ervaring met leiding van 60–100 medewerkers (blue collars) en herstructureren van commerciële en operationele processen.
• Geen 9-to-5 mentaliteit; hands-on leider op de werkvloer.

Responsibilities

• Strategische eenmaking van 3 entiteiten en eindverantwoordelijkheid voor P&L, EBITDA en financiële gezondheid.
• Optimalisatie van project- en salescycles en capaciteitsplanning voor circa 40 techniekers/projectmanagers.
• Bewaking van compliance, vergunningen en due diligence en zorg voor 100% compliance.
• Extern stakeholders- en netwerkbeheer naar instanties en klanten.
• Change management en opbouw van een duidelijke bedrijfscultuur.

Skills

Nederlands

Frans

Leiderschap

Operationeel management

Job description

• Regio: Hoofdzakelijk Geel (3-4 dagen/week) met regelmatige verplaatsingen naar Eke (1-2 dagen/week)
• Tarief: € 850 – € 1.000 / dag (excl. btw) + KPI gedreven bonus (tot 2 facturatiemaanden)
• Vertrouwelijkheid: Dit is een vertrouwelijke procedure.

Beschrijving

• Regio: Hoofdzakelijk Geel (3-4 dagen/week) met regelmatige verplaatsingen naar Eke (1-2 dagen/week)
• Dienstverband: Freelance / Interim Management (lange termijn)
• Tarief: € 850 – € 1.000 / dag (excl. btw) + KPI gedreven bonus (tot 2 facturatiemaanden)
• Vertrouwelijkheid: Dit is een vertrouwelijke procedure.

Over de organisatie & de uitdaging

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, liquide groep in de Belgische service en energiesector. Om hun marktpositie te versterken en klaar te stomen voor de toekomst, wordt de technische tak samengevoegd tot een gestroomlijnde, zelfstandige business unit. Deze standalone entiteit zal op termijn bestaan uit een organisatie van circa 60 tot 80 medewerkers (hoofdzakelijk blue collars en projectleiders) met een eigen P&L en payroll. Als General Manager krijg jij de leiding over deze eenmaking. Je vormt drie overlappende bedrijven om tot 1 krachtig, schaalbaar geheel. Je staat in voor de operationele integratie, de uitbouw van het managementteam, due diligence op het vlak van vergunningen en de positionering in de markt.

Jouw verantwoordelijkheden & focus

• Strategische eenmaking & P&L: je voegt de drie entiteiten operationeel en organisatorisch samen. Je bent eindverantwoordelijk voor de P&L, de EBITDA-groei en de financiële gezondheid van de nieuwe structuur.
• Operationele & leiding: je optimaliseert de project- en salescycles (ruim 2.000 projecten op jaarbasis) en stelt strakke structuren op voor de capaciteitsplanning van circa 40 techniekers/projectmanagers op het terrein.
• Compliance, vergunningen & Due Diligence: je bewaakt de juridische kaders, milieuvoorschriften en nodige vergunningen (o.a. keuringen en grondwerken) en zorgt dat de organisatie 100% compliant opereert.
• Stakeholder- & netwerkbeheer: Je bent het boegbeeld naar externe instanties (Voka, Vlaio, Brafco), partners en klanten.
• Change Management: Je bouwt aan een eenduidige bedrijfscultuur, stuurt leidinggevenden aan op het terrein en begeleidt het personeel door deze transformatie.

Profiel

• Je hebt een bewezen track record als General Manager, Operations Director of Business Unit Manager binnen een grote technische service- of installatieomgeving (bijv. grote bouw-/infra-organisaties).
• e bent vertrouwd met het leiden van een organisatie van 60–100 m/v (voornamelijk blue collars) en hebt ervaring met het herstructureren van commerciële en operationele processen.
• Geen 9-to-5 of 'km-tellers'-mentaliteit. Je bent een no-nonsense leider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer.
• Bereid om flexibel te schakelen tussen de hoofdzetel in Geel (3–4 dagen) en de vestiging in Eke (1–2 dagen).
• Vlot Nederlands / Frans.

Aanbod

• Een cruciale transformatierol met maximale ondernemersvrijheid en de back-up van een krachtige, stabiele groep.
• Een marktconform dagtarief (€ 850 – € 1.000 / dag excl. btw) gekoppeld aan een bonusregeling.
• Directe toegang tot de aandeelhouders en directie met korte beslissingslijnen.