Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur - Gemeente Soest

Incipias B.V.; Soest; Hybrid; EUR 81,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

IKB 17,05%

Job summary

Incipias B.V. voert namens de Gemeente Soest een interim-opdracht uit als Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur. Je geeft leiding aan het MT, stuurt op organisatieontwikkeling en vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoering.

De rol vereist realisatiekracht en verbinding met bestuur en inwoners. De opdracht betreft 32–36 uur per week, hybride werken mogelijk, met start op korte termijn en beschikbaarheid vanaf 1 november 2026.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk manager binnen de overheid.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke competenties op verbindend vermogen, visie en koersvastheid, zichtbaar en inspirerend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.

Responsibilities

• Sturing geven aan de organisatieontwikkeling, inclusief het opzetten en realiseren van het ontwikkelprogramma zoals geformuleerd in het coalitieakkoord.
• Vanuit inzicht en overzicht prioriteiten stellen en de organisatie in control houden, waarbij de uitvoering van het coalitieakkoord stevig wordt verankerd.
• Verdere invulling geven aan reeds ingezette ontwikkelingen, zoals opdrachtgericht samenwerken als basis voor de bestuurlijk-ambtelijke samenwerking.
• Versterken van de concerngedachte: samenwerking vanuit het geheel van de organisatie, tussen medewerkers, teams, MT, college en raad.
• Optreden als eerste adviseur van het college en de burgemeester: strategisch sparringpartner met bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijke advisering.
• Als algemeen directeur koers en prioriteiten bepalen, organisatieontwikkeling aansturen en intern verbinden.
• Zichtbaar en toegankelijk leiderschap tonen richting medewerkers, zodat zij zich gezien voelen en met plezier bijdragen aan de ambities van Soest.

Skills

Verbindend vermogen

Visie en koersvastheid

Zichtbaar en inspirerend leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Besluitvaardigheid

Organisatieontwikkeling

Overheidsmanagement

Education

HBO-bachelor-niveau

Job description

Reageren kan tot 18 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Soest, zijn wij op zoek naar een Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur. In deze rol vervul je tijdelijk de spilfunctie tussen bestuur en organisatie, in aanloop naar de komst van een nieuwe burgemeester in het voorjaar van 2027. Soest is een moderne, betrokken gemeente met circa 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie telt zo'n 300 professionals en heeft ambitieuze doelen gesteld in het coalitieakkoord. Als gemeentesecretaris geef je leiding aan het managementteam, stuur je op organisatieontwikkeling en breng je bestuurlijke ambities tot uitvoering. Jij bent de verbinder die richting geeft en tegelijkertijd dicht bij de mensen staat.

Wat ga je doen?

• Sturing geven aan de organisatieontwikkeling, inclusief het opzetten en realiseren van het ontwikkelprogramma zoals geformuleerd in het coalitieakkoord.
• Vanuit inzicht en overzicht prioriteiten stellen en de organisatie in control houden, waarbij de uitvoering van het coalitieakkoord stevig wordt verankerd.
• Verdere invulling geven aan reeds ingezette ontwikkelingen, zoals opdrachtgericht samenwerken als basis voor de bestuurlijk-ambtelijke samenwerking.
• Versterken van de concerngedachte: samenwerking vanuit het geheel van de organisatie, tussen medewerkers, teams, MT, college en raad.
• Optreden als eerste adviseur van het college en de burgemeester: strategisch sparringpartner met bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijke advisering.
• Als algemeen directeur koers en prioriteiten bepalen, organisatieontwikkeling aansturen en intern verbinden.
• Zichtbaar en toegankelijk leiderschap tonen richting medewerkers, zodat zij zich gezien voelen en met plezier bijdragen aan de ambities van Soest.

Jouw profiel

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk manager binnen de overheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt over sterke competenties op het gebied van verbindend vermogen, visie en koersvastheid, zichtbaar en inspirerend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.
• Je bent uiterlijk vanaf 1 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Je hebt een maximale reistijd van 60 minuten naar het gemeentehuis in Soest.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Soest voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een spilfunctie in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met directe impact op bestuur en organisatie.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan.
• De opdracht betreft 32 tot 36 uur per week, te vervullen van maandag tot en met vrijdag; hybride werken is in overleg mogelijk.
• Startdatum uiterlijk 1 november 2026.
• Functieschaal 16, met een bijbehorend salaris van € 7.219 tot € 10.274 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% (CAO Gemeenten).

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie