Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
SWO zoekt een gemeentesecretaris/algemeen directeur als strategische spil tussen college van De Wolden en de ambtelijke samenwerking. Standplaats Drenthe, met ruim 900 medewerkers voor circa 80.000 inwoners.
De functie combineert advisering, leiderschap en sturing op bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven. Interim van 6 maanden met kans op verlenging tot 1 december 2026; hybride werken mogelijk en start zo spoedig mogelijk.
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) zoekt een gemeentesecretaris/algemeen directeur voor een strategische spilfunctie tussen het college van De Wolden en de ambtelijke samenwerkingsorganisatie. De SWO werkt voor de gemeenten De Wolden en Hoogeveen en ondersteunt met ruim 900 medewerkers de dienstverlening aan ongeveer 80.000 inwoners. De standplaats is Drenthe.
Je vervult twee rollen die in de dagelijkse praktijk nauw met elkaar zijn verweven. Als gemeentesecretaris ben je eerste adviseur van het college, strategisch sparringpartner en verbindende schakel tussen raad, college en organisatie. Als directeur van de SWO geef je samen met de gemeentesecretaris van Hoogeveen leiding aan de managers van een netwerk en stuur je op de bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven.
De opdracht duurt 6 maanden, met een mogelijkheid tot tweemaal 3 maanden verlengen. Je start zo spoedig mogelijk en uiterlijk op 1 december 2026. Tijdens de interimperiode wordt geworven voor de structurele invulling van de functie. Aan het einde van de opdracht verzorg je een schriftelijke en warme overdracht aan de opvolger. De functie betreft een structurele leidinggevende positie binnen de bestaande hiërarchische en bestuurlijke structuur.
Je bent samenwerkingsgericht, transparant en verbindend. Je beschikt over politiek-bestuurlijke en omgevingssensitiviteit, visie en analytisch vermogen. Als mensgerichte, coachende en inspirerende leider stimuleer je eigenaarschap en samenwerking over afdelingsgrenzen heen. Je bent duidelijk, financieel scherp en resultaatgericht en bewaakt de sturingsfilosofie.
Je bent eerste adviseur van het college.
Je treedt op als strategisch sparringpartner en zorgt voor verbinding tussen raad, college en organisatie.
Je adviseert over samenhang, haalbaarheid en uitvoeringskracht.
Je ondersteunt het college in de verdere ontwikkeling.
Je vertaalt besluitvorming naar de organisatie, monitort de uitvoering en stuurt bij wanneer die stagneert.
Je geeft samen met de gemeentesecretaris van Hoogeveen leiding aan de managers van een netwerk.
Je geeft sturing aan de ingezette koers en aan de bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven.
Je biedt sturing, ondersteuning en begeleiding in de dagelijkse interactie tussen organisatie en bestuur.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ambtelijke advisering en ondersteuning aan beide bestuursorganen.
Je bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke capaciteit.
Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie, onder meer op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, dienstverlening, processen en informatie, persoonlijk leiderschap en sturingslijnen.
Je zorgt voor het behalen van de gestelde doelen van 2026 en draagt bij aan de prioritering van de doelen voor 2027.
Je schept heldere rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking over afdelingsgrenzen heen.
Je verzorgt aan het einde van de opdracht een schriftelijke en warme overdracht aan de opvolger.
Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
Je bent uiterlijk 1 december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de menselijke kant van organisatieontwikkeling en kunt dit toelichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject in het cv.
Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met sturing aan de bedrijfsvoering en kunt dit toelichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject in het cv.
Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur in de afgelopen 10 jaar.
Je schrijft een korte persoonlijke motivatie over je visie op de opgave van De Wolden en het grotere geheel binnen de samenwerkingsorganisatie.
Meerjarige ervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur wordt gewaardeerd.
Je kunt van maandag tot en met vrijdag werken.
Hybride werken is mogelijk.