Gemeente Renkum

Impact Vandaag; Tiel; Hybrid; EUR 49,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

CAO-naleving

Reiskostenvergoeding

Pensionopbouw via uitzendkrachten

Job summary

Gemeente Renkum zoekt een ervaren HR-adviseur met aandachtsgebied P&C-cyclus voor een tijdelijke vervanging binnen P&O. U adviseert leidinggevenden, ontwikkelt personeelsprognoses en levert managementinformatie op basis van HR-data.

De functie vereist minimaal HBO-niveau in HRM/Arbeidsrecht en relevante gemeentelijke ervaring. Het werk is hybride, met een salaris van 4.795,74 euro per maand voor 24 uur per week, inclusief vakantiegeld en CAO-naleving.

Qualifications

• HBO-diploma in HRM, Personeel & Arbeid of Arbeidsrecht.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met advisering over aanbestedingen en inhuurvraagstukken, en met HR-data-analyse en managementinformatie.
• VOG vereist.

Responsibilities

• Adviseer teamleiders en management over personele vraagstukken in de P&C-cyclus.
• Draag bij aan P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en rapportages.
• Signaleer knelpunten en risico's en vertaal deze naar concrete adviezen en stuurinformatie.

Skills

Analytisch

Politiek-sensitiviteit

Resultaatgericht

Education

HBO-diploma HRM/Personeel & Arbeid/Arbeidsrecht

Job description

## HR-adviseur (aandachtsgebied P&C-cyclus)Gemeente RenkumGeneraal Urquhartlaan 4, 6861 GG Oosterbeek, Nederland, GelderlandStartdatum 22 - 11 - 2026Einddatum 27 - 02 - 20274.795,74 p/m 46,11 p/u24 uur p/w4 maandenGelderlandFinancieelOrganisatie en PersoneelBeleidPublicatiedatum: 29 oktober 2026Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden.Werkplek: Hybride werken | Hybride werken is mogelijk in overleg.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### Opdrachtomschrijving HR-adviseur (aandachtsgebied P&C-cyclus)De HR-adviseur ondersteunt leidinggevenden en het management bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. De nadruk van de opdracht ligt op de personele component van de P&C-cyclus, waaronder formatieontwikkeling, personeelsprognoses, managementinformatie en advisering over personele risico's en ontwikkelingen.De opdracht betreft tijdelijke vervanging binnen het team P&O.### ResultaatgebiedenAls professional:* Adviseer je teamleiders en management over personele vraagstukken binnen de P&C-cyclus.* Lever je een inhoudelijke bijdrage aan concernbrede P&C-producten, waaronder personeelsrapportages, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.* Signaleer je proactief knelpunten, risico's en kansen op het gebied van personele ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen.* Analyseer en interpreteer je HR-data en vertaalt deze naar stuurinformatie voor management en directie.* Adviseer je over de toepassing van de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.* Adviseer je over vraagstukken rondom inhuur, aanbestedingen en de Wet DBA.* Adviseer je over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.* Ondersteun je leidinggevenden bij complexe personele dossiers.* Draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van HR-beleid en HR-processen.* Werk je nauw samen met HR-collega's, management en andere interne stakeholders.### Eisen* Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij een opdrachtnemer/onderaannemer en bent geen ZZP'er/ondernemer.* Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, of Arbeidsrecht.* Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.* Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan met advisering over aanbestedingen en inhuurvraagstukken, advisering over de rechtspositie van politieke ambtsdragers en het analyseren van HR-data en het opstellen van managementinformatie.* Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist.### Wensen en competenties### Wensen* Je hebt aantoonbaar werkervaring opgedaan met het opstellen van P-rapportages en P-paragrafen in de verschillende documenten uit de P&C cyclus zoals begroting en jaarrekening. (0 tot 3 jaar: 5 punten, 4 tot 6 jaar: 10 punten, 7+ jaar: 15 punten)### Competenties* Is analytisch sterk en weet informatie te vertalen naar concrete adviezen en rapportages (5 punten)* Heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit (5 punten)* Is resultaatgericht (5 punten)### Organisatie & TeamGemeente Renkum werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin goed werkgeverschap, professionele dienstverlening en organisatieontwikkeling centraal staan. Binnen het team P&O ontstaat tijdelijke vervangingsbehoefte. Daarom zoekt gemeente Renkum een ervaren HR-adviseur die het team gedurende een afgebakende periode kan versterken.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.