Gedreven praktijkmanager

Zorroo; Oosterhout; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Thuiswerken als het nodig is

Deelname aan fietsplan of sporten met korting

Job summary

Een innovatieve zorgorganisatie in Oosterhout zoekt een praktijkmanager voor 16 tot 24 uur per week. Je bent de spil in de praktijk, ondersteunt huisartsen en zorgt voor een soepele bedrijfsvoering. Dit veelzijdige jaarcontract biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit.

Qualifications

• Ervaring binnen een huisartsenpraktijk of andere eerstelijnszorg is een pré.
• Flexibiliteit bij een wisselende werkomgeving of werkzaamheden.

Responsibilities

• Ondersteunen van huisarts(en) en medewerkers in de huisartsenpraktijk.
• Analyseren van processen en opstellen van verbeterplannen.
• Leveren van ondersteunende diensten zoals personeelsvraagstukken.

Skills

Communicatief sterk

Flexibiliteit

Zelfstandige houding

Proactieve houding

Servicegerichte houding

Education

Hbo-opleiding organisatie en management

Job description

Gedreven praktijkmanager

Zoekt een veelzijdige baan voor 16 tot 24 uur per week.

Als praktijkmanager bij Zorroo neem je bedrijfsmatige taken van huisartsenpraktijken die zijn aangesloten bij onze zorggroep op je. Je bent de spil in de praktijk en zorgt ervoor dat de verschillende processen binnen de praktijk op rolletjes lopen. Hierdoor kunnen huisartsen en hun medewerkers zich richten op hun belangrijkste taak: het leveren van goede zorg.

• Communicatief sterk

Lees dan snel verder.

Jouw werk als praktijkmanager

Als praktijkmanager ondersteun en ontzorg je de huisarts(en) en andere medewerkers in de huisartsenpraktijk met de bedrijfsvoering. Je analyseert processen, stelt verbeterplannen op en implementeert deze ook, zodat de bedrijfsvoering in de huisartsenpraktijk soepel verloopt. Je bent van alle markten thuis en vindt het leuk om in verschillende praktijken bij te springen. Als het nodig is, weet je om te gaan met tegengestelde belangen en weerstanden.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Het leveren van ondersteunende diensten, zoals personeelsvraagstukken;
• Zorgvernieuwing initiëren;
• Externe contacten onderhouden;
• Accreditaties;
• Kantoorautomatisering en andere ICT-vraagstukken;
• Associaties en praktijkovernames.

Op momenten dat je niet actief in een praktijk aanwezig bent, werk je vanaf ons kantoor in Oosterhout aan diverse ondersteunende taken voor de huisartsenpraktijken.

• Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van organisatie en management.
• Ervaring binnen een huisartsenpraktijk of andere eerstelijnszorg is een pré.
• Flexibiliteit bij een wisselende werkomgeving of werkzaamheden.
• Een zelfstandige, proactieve en servicegerichte houding.

Dit mag jij verwachten?

• Een veelzijdige baan voor 16 tot 24 uur per week (jaarcontract met zicht op verlenging)
• Salaris in schaal 8 CAO Huisartsenzorg (€3.975 - € 5.201)
• Goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Werkdagen en -tijden in overleg
• Thuiswerken als het nodig is
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Deelname aan fietsplan of sporten met korting mogelijk

Dit zijn wij

Zorggroep Regio Oosterhout & Omstreken (Zorroo) is een innovatieve organisatie waarbij ruim 35 huisartsenpraktijken zijn aangesloten. Ons doel is het ondersteunen van deze praktijken zodat zij optimale zorg kunnen leveren aan hun patiënten. Huisartsenspoedpost Oosterhout en ZorrooPLUS (gespecialiseerde huisartsenzorg) maken ook deel uit van Zorroo. Voor leefstijl en preventie werken wij nauw samen met zusterorganisatie ZoHealthy. Samen met elkaar maken wij ons sterk voor een breed aanbod 24/7 huisartsenzorg aan ruim 160.000 patiënten in de regio.

Word jij onze nieuwe collega?

Zoek jij een baan vol afwisseling en wil je jouw talenten inzetten om uitstekende patiëntenzorg mogelijk te maken? Stuur dan je CV met een motivatie vóór 1 juni naar Lisanne Buijks (HR) via [e-mail] en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega! De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 juni.

Heb je vragen? Stel ze gerust!

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lisanne Buijks (HR), via telefoon/WhatsApp [phone]) of [e-mail].

Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Robert Ellenbroek (Manager Zorgprogramma’s) via 06-86 86 63 86.