Gedragswetenschapper Toptrajecten in Amsterdam

Lievervoordeklas; Amsterdam; Hybrid; EUR 41,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris volgens schaal OOP

Contract 24 uur per week

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

428 vakantie-uren verlof

ABP-pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Job summary

iHub in Amsterdam zoekt een Gedragswetenschapper Toptrajecten om de kwaliteit van onderwijszorg te bewaken en vakinhoudelijk aan te sturen. Je ondersteunt, coacht en begeleidt collega’s volgens het ontwikkelplan van jongeren binnen Toptrajecten.

Je voert handelingsgericht diagnostisch werk uit, werkt op school en bij ouders thuis en maakt deel uit van het netwerk van zorgcoördinatoren en het Samenwerkingsverband van Amsterdam.

Qualifications

• WO-niveau: Psychologie of Orthopedagogiek vereist.
• Kennis van handelingsgerichte diagnostiek en oplossingsgericht werken.
• Ervaring op het snijvlak onderwijs en zorg is gewenst.

Responsibilities

• Bewaken van de kwaliteit van onderwijszorglijnen en de realisatie ervan.
• Vakinhoudelijk sturen, ondersteunen, adviseren en coachen van collega's volgens het ontwikkelplan.
• Verantwoordelijk voor trajecten en werkbegeleiding van uitvoerende collega's.

Skills

Diagnostiek handelingsgericht

Oplossingsgericht werken

Onderwijs en zorg-integratie

Education

WO-niveau: Psychologie of Orthopedagogiek

Job description

Gedragswetenschapper Toptrajecten in Amsterdam

Voortgezet speciaal onderwijs

Omschrijving

Ben jij een betrokken en ambitieuze Gedragswetenschapper?

Vind je het ook zo belangrijk dat leerlingen gelijke kansen hebben in het voortgezet onderwijs? Dan is deze functie bij Toptrajecten wat voor jou.

Kom ons team versterken!

Functie informatie

Als Gedragswetenschapper bewaak je de kwaliteit (de onderwijszorg, het proces en de realisatie van onderwijszorglijnen) van een Toptraject. Je bent verantwoordelijk voor het vakinhoudelijk sturen, ondersteunen, adviseren en coachen van collega’s ten aanzien van het opgestelde ontwikkelplan van de jongere binnen Toptrajecten. Je draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid over de trajecten en geeft werkbegeleiding aan de uitvoerende collega's binnen Toptrajecten. Hierbij draag je zorg voor handelingsgericht onderzoek ten aanzien van jongeren, ouders en school. Daarnaast denk je mee in de uitvoering van de ondersteuning van de leerlingen, ouders en school uitgevoerd door een ambulant hulpverlener en docent.

De ondersteuning van de leerling en docenten vindt plaats op school, daar waar nodig vindt de hulp plaats bij ouders thuis. Vanzelfsprekend lever je een bijdrage aan de diverse overlegvormen waarbij je de toegevoegde waarde van je expertise helder over kunt brengen. Je bent verder onderdeel van het netwerk van de zorgcoördinatoren en het Samenwerkingsverband van Amsterdam. Voor beide fungeer je als sparringpartner.

Aangezien we onze werkwijze nog aan het doorontwikkelen zijn, zal een deel van je functie ook ingevuld worden met het meedenken over en aanbrengen van verdieping hierin.

Over iHub

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatiefen volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?

Je kiest hier voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

• Een functie met directe impact op jongeren met complexe problematiek;
• Een unieke combinatie van onderwijs, jeugdzorg en ambulante begeleiding;
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, van € 3.644,- tot € 6.432,- bij een fulltime (40 uur) -dienstverband (schaal OOP 11 cao Primair Onderwijs);
• Een contract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Primair Onderwijs;
• 428 vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek;
• Pensioenopbouw via het ABP-pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen

• Een afgeronde studie Psychologie of Orthopedagogiek op wo-niveau, met een diagnostiekaantekening;
• Kennis van en ervaring met het uitvoeren van handelingsgerichte diagnostiek en oplossingsgericht werken;
• Werkervaring op het snijvlak van onderwijs en zorg.

Om de functie goed te kunnen uitoefenen, is het handig als je de volgende punten bij jezelf herkent:

• Kennis van het werkveld van het Voortgezet (speciaal) Onderwijs;
• Een kritische houding en analytisch denkvermogen;
• Motiverende gespreksvaardigheden;
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;
• Initiatiefrijk, vraag- en resultaatgericht en iemand die stelling durft te nemen;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je investeert actief in het maken van verbinding.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!