Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
iHub zoekt een Trajectbegeleider Ambulant voor de locatie Antonius in Noord-Holland Noord. Je coördineert en begeleidt maatwerktrajecten voor jongeren, onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en ketenpartners, en zorgt voor een vloeiende voortgang en uitstroom.
Je werkt zelfstandig met ruimte voor maatwerk, in samenwerking met gedragswetenschappers en hulpverleners. Een HBO-opleiding, SKJ-registratie, en minimaal 2 jaar relevante ervaring zijn vereist.
Vrijheid voelen in je werk en weten waar je aan toe bent? Dat is werken bij iHub. Als Trajectbegeleider Ambulant binnen locatie iHub Antonius krijg je het vertrouwen om je rol zelfstandig vorm te geven en bij te dragen aan passende, ambulante zorg voor jongeren. Je bent de verbindende schakel tussen jongeren, ouders/verzorgers, zorg, gemeenten, jeugdbescherming, hulpverlening en andere ketenpartners en zorgt ervoor dat jongeren stap voor stap perspectief krijgen op een passende vervolgplek en een succesvolle terugkeer naar huis of een andere uitstroomplek. Is dit jouw volgende stap?
Als Trajectbegeleider coördineer, begeleid en monitor je maatwerktrajecten van jongeren binnen Antonius en in de ambulante fase. Je bent de verbindende schakel tussen jongeren, ouders/verzorgers, hulpverlening, gemeenten, jeugdbescherming, onderwijs en collega’s en zorgt dat het traject goed verloopt.
Je werkt zelfstandig en hebt veel ruimte voor maatwerk. Samen met gedragswetenschappers en hulpverleners richt je je op een passend vervolgtraject en op het verder ontwikkelen van het ambulante aanbod, onder andere om geslotenheid te voorkomen.
Je bewaakt de voortgang, coördineert de in-, door- en uitstroom en stuurt bij waar nodig. Ook na uitstroom kun je betrokken blijven met ambulante begeleiding of een warme overdracht.
Je onderhoudt actief contact met gemeenten, jeugdbescherming, hulpverlening, onderwijs en andere ketenpartners. Je kent of ontwikkelt de sociale kaart, bent proactief en zorgt dat afspraken en vervolgstappen worden opgevolgd.
Concreet betekent dit dat je:
Binnen Antonius werken we vanuit de methodiek JouwZorg:
Je werkt binnen iHub Antonius in een betrokken team van trajectbegeleiders. Samen met gedragswetenschappers, hulpverleners en collega’s uit zorg en onderwijs werk je aan maatwerktrajecten en ambulante vervolgzorg. Jullie verdelen het werk op basis van de behoefte en beschikbare ruimte en kunnen elkaars trajecten overnemen. Je werkt zelfstandig, met korte lijnen en altijd een team om op terug te vallen.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
Wat mag je nog meer verwachten:
In de functie van Trajectbegeleider Ambulant staan communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, coördineren en samenwerken centraal. Die heb je nodig omdat je dagelijks schakelt tussen verschillende partijen, overzicht houdt in complexe trajecten en zelfstandig beslissingen neemt binnen een dynamische omgeving.
Verder vragen wij:
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!