Gedragswetenschapper/Orthopedagoog Sociaal Domein

Werken in Gelderland; Brummen; Híbrido; EUR 40.000 - 67.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Individueel Keuze Budget

Flexibel werken

OV reiskostenvergoeding

Woon-werkverkeer vergoed

Descripción de la vacante

Werken in Gelderland zoekt een gedragswetenschapper voor het Sociaal Domein in Brummen. Je levert deskundig advies, analyseert complexe vragen en begeleidt professionals zonder het eigenaarschap over de casus over te nemen.

De rol omvat samenwerking met zorgaanbieders en onderwijs, en ontwikkeling van lokale teams en samenwerkingsverbanden in het sociaal domein. Flexibel werken vanuit huis en op kantoor in Brummen zijn mogelijk.

Formación

• Een afgeronde opleiding orthopedagogiek, psychologie of pedagogische wetenschappen.
• Ruime ervaring als gedragswetenschapper of orthopedagoog in het gemeentelijk sociaal domein is een pré.
• Actuele kennis van Jeugdwet, Wmo en veiligheidsvraagstukken.
• SKJ-registratie is vereist.

Responsabilidades

• Advies en coachen van consulenten/regisseurs en professionals binnen Jeugd, Wmo en Participatie.
• Analyse van complexe hulpvragen en geven van handelingsgerichte adviezen.
• Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek- en veiligheidsoverleggen.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van beleid en samenwerkingsvormen.

Conocimientos

Analytisch denken

Coaching & begeleiding

Adviesvaardigheden

Systeemgericht werken

Educación

Orthopedagogiek

Descripción del empleo

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke expert op het gebied van complexe vraagstukken. Je adviseert en ondersteunt consulenten/regisseurs en andere professionals binnen het Sociaal Team en draagt bij aan zorgvuldige afwegingen. Je levert vanuit jouw expertise een zwaarwegend inhoudelijk advies waarop professionals en leidinggevenden hun afwegingen baseren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Casuïstiek:

• Het adviseren en coachen van consulenten/regisseurs en andere professionals binnen de domeinen Jeugd, Wmo en Participatie.
• Het analyseren van complexe hulp- en ondersteuningsvragen en het bieden van handelingsgerichte adviezen gebaseerd op gedragskundige expertise.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek- en veiligheidsoverleggen.
• Het uitvoeren of begeleiden van gedragskundige analyses en diagnostiek wanneer dit noodzakelijk is.

Vakontwikkeling:

• Het versterken van de deskundigheid van collega's door coaching en kennisdeling; Je versterkt professionals in hun handelen, ondersteunt bij complexe afwegingen en draagt bij aan kwalitatief goede besluitvorming, zonder de regie over de casus over te nemen.

Netwerk:

• Het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en andere netwerkpartners.

Ontwikkeling:

• Het signaleren van knelpunten en ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein en het doen van verbetervoorstellen.
• Vanuit jouw expertise lever je een inhoudelijke bijdrage aan verschillende ontwikkelopgaven binnen het sociaal domein, waaronder de ontwikkeling van stevige lokale teams, de implementatie van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de verdere versterking van de samenwerking tussen zorg en veiligheid.
• Je denkt mee over inhoudelijke kaders, werkprocessen en deskundigheidsbevordering en weet landelijke ontwikkelingen te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.

Hoewel de nadruk van de functie momenteel nog ligt op jeugdvraagstukken, groeit de rol mee met de verdere integrale ontwikkeling van het sociaal domein.

Wie zijn wij?

Binnen het Sociaal Domein werken we met ongeveer 40 medewerkers samen in Team voor Elkaar. Binnen dit Integrale Sociale Team werken ca. 40 professionals vanuit Jeugd, Wmo en Participatie dagelijks samen aan passende ondersteuning voor onze inwoners. We geloven in een integrale aanpak waarbij eigen kracht, preventie, samenwerking en vroegsignalering centraal staan.

Je werkt daarnaast nauw samen met het team beleid om ervoor te zorgen dat het te ontwikkelen beleid aansluit bij de uitvoeringspraktijk. Het team kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en kennisgebied en is altijd warm bij elkaar betrokken. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Je stemt dat af met je manager/coördinator en natuurlijk je collega's.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij

• Een salaris van maximaal € 5.624,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10 CAO Gemeenten gebaseerd op HR21 functie Medewerker Beleidsuitvoering I);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed. Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk, weet overzicht te bewaren in complexe situaties en bent in staat verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Je bent toegankelijk, overtuigend en kunt collega's op een coachende manier begeleiden zonder het eigenaarschap over te nemen. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van het bouwen aan nieuwe werkwijzen en samenwerkingsvormen.

Daarnaast beschikt je over:

• Een afgeronde opleiding Orthopedagogiek, Psychologie, Pedagogische Wetenschappen;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Ruime ervaring als gedragswetenschapper of orthopedagoog binnen het gemeentelijk Sociaal Domein, de jeugdhulp of een vergelijkbare organisatie is een pré;
• Actuele kennis van de Jeugdwet, Wmo en relevante veiligheidsvraagstukken;
• Kennis van of ervaring met systeemgericht werken, complexe gezinsproblematiek, de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling, vroegsignalering/normaliseren/benutten voorliggende voorzieningen, de AVE-methodiek en integraal samenwerken is een pre;
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om professionals, management en bestuur op inhoud mee te nemen.

Waar kom je te werken?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.