Inkoopadviseur/Contractmanager

Werken in Gelderland; Brummen; Hybrid; EUR 56,404 - 67,561; Full time

Benefits offered by this job

Maximaal salaris van € 5.554,-

Flexibele werkopties

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een gemeente in Gelderland zoekt een inkoopprofessional om periodiek het inkoopbeleid te actualiseren en collega's te adviseren. In deze functie werk je zelfstandig binnen een collegiale sfeer, met mogelijkheid tot flexibel werken. Je hebt een HBO-niveau en kennis van relevante wetgeving. Het salaris kan oplopen tot € 5.554,- bij een 36-urige werkweek. Reiskosten worden vergoed en er is een Individueel Keuze Budget beschikbaar.

Qualifications

• Kennis van relevant wet- en regelgeving, zoals de Aanbestedingswet.
• Ervaring met inkoop en aanbestedingen in de publieke sector.
• Affiniteit met duurzaamheid en SROI.

Responsibilities

• Actualiseren van het inkoopbeleid.
• Adviseren en ondersteunen van collega's.
• Beheren van het contractenregister.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Initiatiefrijk

Nauwkeurig

Betrouwbaar

Education

HBO werk- en denkniveau

NEVI 1 en/of 2 Publiek

Job description

Wat ga je doen?

• Het periodiek actualiseren van het inkoopbeleid;
• Doorontwikkelen van het inkoopproces;
• Adviseren, ondersteunen en ontzorgen van collega's bij verschillende soorten aanbestedingsprocedures;
• Beheren en actualiseren van het contractenregister;
• Opstellen van de aanbestedingskalender;
• Deelname aan het regionaal inkoopplatform;

Jouw inzet zorgt ervoor dat onze medewerkers rechtmatig en doelmatig inkopen. Het inkoopproces is grotendeels opnieuw ingericht en vormgegeven. Aan jou de taak om dit te bestendigen en waar nodig verder uit te bouwen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied van inkoop- en aanbestedingsprocessen en je ontzorgt collega's bij de uitvoering van inkooptrajecten. Je behoudt het overzicht op de verschillende inkoopactiviteiten binnen de gemeente en vervult waar nodig ook de rol van contractmanager/-beheerder.

Wie zijn wij?

Je hebt een zelfstandige functie binnen de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de verschillende teams binnen de organisatie. De afdeling bedrijfsvoering kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en expertise die informeel en collegiaal met elkaar samenwerken. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Samen bepalen we vanuit je expertise en verantwoordelijkheid wat het beste bij je past.

Alvast kennismaken? Kom langs tijdens de Werkbelevingsweek van 13 t/m 17 april openen meer dan 20 overheden in Gelderland hun deuren. Onze organisatie doet ook mee op 15 april 2026. Kom vrijblijvend langs en ontmoet ons in Brummen. Meer informatie vind je op www.werkbelevingsweek.nl. Meld je aan voor de open dag of geef je op voor een (digitale) kop koffie en stel 1-op-1 je vragen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10, CAO Gemeenten);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, wanneer je tussen de 10 en 40 kilometer van je werkplek woont. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met je eigen auto dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Een fijne communicatieve en op samenwerkinggerichte collega, die zelfstandig, initiatiefrijk, nauwkeurig en betrouwbaar is.

Voor een goede uitvoering van de functie is van belang:

• een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur de opleiding NEVI 1 en/of 2 Publiek;
• kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Aanbestedingswet, Europese aanbestedingsregels en het ARW 2016;
• kennis van en ervaring met vraagstukken en processen ten aanzien van inkoop en aanbestedingen in de publieke sector;
• kennis opgedaan bij gemeenten is een pré;
• affiniteit met MVOI, duurzaamheid en SROI;
• bestuurlijk- en politiek inschattingsvermogen.

Waar kom je te werken?

Onder het motto Wij Werken Voor Brummen werken we met ongeveer 200 collega's gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij' zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Danielle Lensen, HR-adviseur. Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Alex Noordermeer, Manager Bedrijfsvoering. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.

Inclusie

• deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure;
• een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd gevraagd voor een medewerker in dienst treedt;
• een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure;
• als medewerker van de Gemeente Brummen kun je worden ingezet bij de organisatie van crisisbeheersing-activiteiten bij calamiteiten.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.