Gedragswetenschapper Lokale Teams

OverheidZZP; Zoetermeer; Presencial; EUR 60 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Overheidzzp zoekt een ervaren gedragswetenschapper om lokale teams in Zoetermeer te ondersteunen bij complexe gezinssituaties en diagnostiek.

Je adviseert, coacht en inspireert collega’s in multidisciplinaire overleggen, bewaakt kwaliteit en draagt bij aan een lerende cultuur en implementatie van beleid binnen de jeugdhulp.

Je werkt in het beginstadium aan Lokale Teams die vanaf 2026 de basis vormen van de jeugdhulp en denkt proactief mee over verbeteringen.

Qualificações

• Afgeronde academische opleiding vereist.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdwet of kind-/jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar.
• Geldig SKJ- en/of BIG-registratie, benoem registratienummer in cv.
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Responsabilidades

• Je kijkt voorbij de oppervlakte en vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven ter verbetering van veiligheid en welzijn van jeugdigen en gezinnen.
• Je adviseert, coacht en inspireert collega’s in wekelijkse multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching per gezinsregisseur/intake- en servicemedewerker.
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en draagt bij aan vakontwikkeling binnen het lokale team.
• Je denkt actief mee met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en partners voor de beste aanpak.
• Je draagt bij aan een open lerende cultuur waarin het team samen steeds beter wordt.

Conhecimentos

Analytisch denken

Stressbestendig

Probleemoplossend vermogen

Ethisch bewustzijn

Mensgericht

Onderzoekend vermogen

Initiatiefrijk

Formação académica

Academische opleiding afgerond

Descrição da oferta de emprego

Over de functie

In het kort: Je gaat als gedragswetenschapper lokale teams ondersteunen, complexe gezinssituaties analyseren, collega’s coachen, multidisciplinair overleggen, diagnostiek uitvoeren en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, beleid en een lerende cultuur binnen de jeugdhulp.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Jouw werk. Hun toekomst. Samen voor gezinnen. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Je stapt in een belangrijke startfase: samen met je collega's werk je mee aan de Lokale Teams die vanaf 2026 de basis vormen van de jeugdhulp in onze stad. Deze acht teams staan dichtbij inwoners en maken echt het verschil in hun eigen wijk en buurt. In deze beginperiode denk je actief mee, probeer je nieuwe werkwijzen uit en help je de samenwerking verder vorm te geven en te ontwikkelen.

Opdracht

Als gedragswetenschapper ben jij de specialist die overzicht, helderheid, richting en diepgang brengt in complexe gezinssituaties. Jij kijkt voorbij de oppervlakte en vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven waarin je bijdraagt aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen/gezinnen. Je adviseert, coacht en inspireert collega's in het lokale team tijdens (onder andere) wekelijkse multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching per gezinsregisseur/intake- en servicemedewerker. Je stimuleert reflectie, draagt actief bij aan de vakontwikkeling van het lokale team en bent een vertrouwd klankbord voor hen. Waar nodig spar je ook met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de beste aanpak. Je hebt een sleutelrol met maatschappelijke impact. Met jouw sterke visie en jouw kennis van richtlijnen en professionele standaarden bewaak je de kwaliteit van het werk, til je de gezamenlijke aanpak naar een hoger niveau en neem je initiatieven voor verbetering van beleid. Dankzij jouw scherpe blik en rustige houding bied je collega's houvast om verder te kunnen. Op deze manier draag je bij aan een open lerende cultuur, waarin het team samen steeds beter wordt en gezinnen de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Daarnaast heb je ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek, zet je passende instrumenten in die noodzakelijk zijn voor het verdere vervolg en denk je mee in het implementeren van diagnostiek binnen de lokale teams.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
• Afgeronde academische opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet;
• Geldige SKJ- en/of BIG-registratie, benoem het registratienummer in het cv.
• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Wensen

• In het bezit van een diagnostiekaantekening (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar (30 punten).

Competenties

• Sterk analytisch vermogen;
• Stressbestendig;
• Probleemoplossend vermogen;
• Sterk ethisch bewustzijn;
• Sensitief en mensgericht;
• Onderzoekend;
• Initiatiefrijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden

Gespreksdatum: 18/11/2026 tussen 13:00 en 17:00

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Zoetermeer is een middelgrote stad in Zuid-Holland met ongeveer 125.000 inwoners. De stad bestaat uit verschillende wijken en heeft een divers aanbod aan voorzieningen en faciliteiten. Zoetermeer staat bekend om zijn moderne architectuur en groene omgeving. De gemeente zet zich in voor een prettig leefklimaat en biedt diverse recreatieve mogelijkheden, zoals parken, winkelcentra en sportvoorzieningen. Ook is Zoetermeer een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een bloeiende economie met verschillende bedrijventerreinen. Het stadhuis van Zoetermeer is het bestuurlijke centrum van de gemeente en hier worden beslissingen genomen over zaken die de stad en haar inwoners aangaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.