Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
De gemeente IJsselstein zoekt een gedragswetenschapper voor het team Sociaal Domein. Je levert expertise bij veiligheid en caseloadbesprekingen en coacht professionals binnen de jeugd- en gezinssupport. Je werkt volgens de richtlijn Samen met ouders en jeugdigen beslissen over passende hulp.
Je draagt bij aan de gezamenlijke besluitvorming en bewaakt de kwaliteit van trajecten. Hybride werken is mogelijk in overleg.
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch centrum waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Binnen het team Sociaal Domein werken wij met verschillende expertises, met als doel om iedereen mee te kunnen laten doen in de maatschappij, kinderen veilig te laten opgroeien en daarbij als eerste te kijken naar de eigen kracht van het gezin. De gedragswetenschapper is verbonden aan het cluster Jeugd, binnen team Sociaal Domein. De gedragswetenschapper levert expertise door professionals te coachen, te adviseren bij veiligheidscasuïstiek, het afwegen van (specialistische) hulp en te borgen dat wordt voldaan aan de kwaliteitsnormen. Hiertoe vinden periodiek het teamoverleg en de caseloadbespreking plaats. Als gedragswetenschapper ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de collega’s in dit proces. De gezamenlijke besluitvorming met jeugdigen, ouders en professionals vindt plaats conform de richtlijn ‘Samen met ouders en jeugdige beslissen over passende hulp’.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: in overleg, in het begin niet mogelijk.