Gedragsdeskundige jeugd

Gemeente Maastricht; Maastricht; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Reiskostenvergoeding

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

ABP-pensioen

Job summary

Gemeente Maastricht zoekt een gedragsdeskundige voor Team Jeugd die consulenten ondersteunt bij casusbesluitvorming en ontwikkelingsanalyses maakt voor kinderen en gezinnen in Maastricht.

Je combineert wetenschappelijke kennis met een coachende stijl, werkt samen met teammanagers en beleidsmakers en levert een bijdrage aan veiligheid en passende jeugdzorg.

Qualifications

• Academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek.
• Geldige SKJ-registratie.
• Kennis van jeugdproblematiek, jeugdzorgsysteem, interventies en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Coachen van consulenten Jeugd en ondersteunen bij casusregie en afwegingen.
• Analyseren van ontwikkeltaken en leefgebieden van jeugdige en het netwerk.
• Inschattingen maken van acute veiligheid en passende hulp of zorg.

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Samenwerken

Education

Academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek

Job description

Werken bij de gemeente Maastricht betekent werken met, voor en in Maastricht. Samen met collega's, inwoners en partners draag je bij aan de stad en werk je in een omgeving waarin maatschappelijke verwachtingen, bestuurlijke verantwoordelijkheden en verschillende belangen samenkomen.

Team Jeugd is onderdeel van het Sociaal Domein. In het organogram van de gemeente Maastricht valt Jeugd binnen Jeugd en Onderwijs. Als organisatie willen we een cultuur waarin vertrouwen, verbinding en ontwikkeling centraal staan. Samenwerking, eigenaarschap en plezier zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Jouw expertise helpt consulenten Jeugd om ook in complexe situaties zorgvuldig onderbouwde keuzes te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen in Maastricht. Als gedragsdeskundige combineer je wetenschappelijke kennis met een scherpe, analytische blik. Je adviseert en coacht consulenten, denkt mee over ontwikkeling en veiligheid en draagt bij aan passende hulp en ondersteuning.

Vanaf 1 januari 2027 bestaat Team Jeugd uit twee samenwerkende teams, ieder met een eigen teammanager. De gedragsdeskundigen zitten samen in één team en werken overkoepelend voor beide teams. In totaal bestaat Team Jeugd uit circa 45 medewerkers, voornamelijk consulenten Jeugd.

Jouw impact op de stad

Samen met de andere gedragsdeskundige ben je verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ondersteuning, advisering en coaching van de consulenten Jeugd. Vanuit jouw wetenschappelijke kennis over de ontwikkeling van kinderen denk je mee over de aard en ernst van problemen en over de veiligheid van kinderen en jongeren.

Je kijkt verder dan de individuele casus. Met een analytische en systeemgerichte blik help je consulenten om verschillende factoren rondom een kind en gezin met elkaar in verband te brengen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt consulenten bij complexe afwegingen en kernbeslissingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je coacht consulenten in het voeren van casusregie en helpt hen om de invloed van bijvoorbeeld gezin, school, werk, buurt, religie en cultuur mee te nemen in hun analyse.
• Je ondersteunt consulenten bij het analyseren van ontwikkeltaken en leefgebieden van een jeugdige en diens netwerk en bij het werken met de verklarende analyse en positieve gezondheid.
• Je maakt inschattingen van acute veiligheid of onveiligheid en ondersteunt bij vraagstukken rondom passende hulp of zorg, de meldcode en kindcheck en bij kernbeslissingen zoals vrijwillige uithuisplaatsing en vrijwillige gesloten plaatsing.
• Je coacht consulenten in gesprekstechnieken, professionaliteit en hun rol in de keten rondom een gezin. Ook voer je periodieke werkbesprekingen met consulenten.
• Je begeleidt casuïstiekbesprekingen en themabijeenkomsten en neemt deel aan interne en externe overlegstructuren en werkgroepen. Je vervult onder andere het voorzitterschap van het Beschermtafel Overleg en de Triagetafel.
• Je werkt vanuit jouw inhoudelijke expertise samen met de teammanagers en beleid aan de resultaten van Team Jeugd.

Je werkt daarmee niet alleen aan een individuele casus, maar ook aan het versterken van de professionaliteit binnen Team Jeugd en de samenwerking met partners. Die nadruk op samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen sluit aan bij de bredere koers van de gemeente Maastricht.

Jouw expertise

Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in de inhoud staat en tegelijkertijd collega's weet mee te nemen en te ondersteunen.

• Je hebt een academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek.
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt kennis van ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen, het jeugdzorgsysteem, therapeutische interventies en behandelmethoden en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent analytisch en communiceert helder en bondig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt vanuit een coachende en verbindende stijl, bent oplossings- en resultaatgericht en blijft jezelf ontwikkelen.

Goed werkgeverschap

Je salaris is minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).

Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB). In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen.

Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 36 uur per week. Het betreft een structurele functie. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je te voet of met de fiets komt. Wanneer je met de auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer, tot maximaal 45 kilometer enkele reis. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we onder andere met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Je kunt solliciteren tot en met 18 november 2026.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de huidige gedragsdeskundige, Lieve Vanom (0614 64 96 29). Zij vertelt je graag meer over de functie en de werkzaamheden.