Gebiedsontwikkelaar Wonen & Leefomgeving

Career Select Nederland B.V.; Rijswijk; On-site; EUR 56,882 - 76,892; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget

Jaarlijkse sportvergoeding

Eindejaarsuitkering van 4%

Job summary

Career Select Nederland B.V. zoekt een Gebiedsontwikkelaar in Rijswijk die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van woongebieden en het versterken van buurten. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering en werkt nauw samen met gemeenten, bewoners en andere partners.

Je levert een bijdrage aan de verduurzaming en leefbaarheid van de wijken. Naast een salaris conform CAO Woondiensten, biedt de organisatie goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een sportvergoeding en een laptop.

Qualifications

• Ervaring met gebiedsontwikkeling en vastgoedontwikkeling.
• Kennis van volkshuisvesting en ruimtelijke ontwikkeling.
• In staat om kansen te signaleren en concreet te realiseren.

Responsibilities

• Initiëren en realiseren van gebiedsgerichte opgaven.
• Ontwikkelen van toekomstvisies voor wijken en buurten.
• Regisseren van complexe gebiedsontwikkelingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Financieel inzicht

Project- en programmamanagement

Stakeholdermanagement

Education

HBO- of WO-werk- en denkniveau

Job description

Gebiedsontwikkelaar Wonen & Leefomgeving

Bouw mee aan wijken waar mensen graag wonen

Ben jij iemand die verder kijkt dan stenen alleen? Zie jij kansen om buurten sterker, duurzamer en leefbaarder te maken? En krijg je energie van het verbinden van bewoners, gemeenten, maatschappelijke partners en vastgoedontwikkeling?

Voor een ambitieuze woningcorporatie zoeken wij een Gebiedsontwikkelaar die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van bestaande en nieuwe woongebieden. Je werkt aan uitdagende vraagstukken rondom woningbouw, verduurzaming, leefbaarheid en gebiedsontwikkeling. Daarbij ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment overleg je met gemeente en stakeholders over een toekomstvisie voor een wijk, het volgende moment stuur je een projectteam aan dat werkt aan renovatie-, verduurzamings- of nieuwbouwprojecten.

Als Gebiedsontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en realiseren van gebiedsgerichte opgaven. Je kijkt integraal naar wonen, leefbaarheid, duurzaamheid en maatschappelijke impact.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van toekomstvisies voor wijken, buurten en woongebieden.
• Het signaleren van kansen voor nieuwbouw, herstructurering, verduurzaming en verbetering van de leefomgeving.
• Het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete gebieds- en investeringsprogramma’s.
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met gemeenten, bewonersorganisaties, ontwikkelaars, zorg- en welzijnspartijen en andere stakeholders.
• Het regisseren van complexe gebiedsontwikkelingen waarin vastgoed, leefbaarheid en maatschappelijke opgaven samenkomen.
• Het aansturen van interne en externe projectteams en adviseurs.
• Het bewaken van kwaliteit, financiën, risico’s en planning binnen projecten en gebiedsprogramme’s.
• Het voorbereiden van besluitvorming en het adviseren van management en directie.
• Het vertegenwoordigen van de organisatie in gebiedstafels, samenwerkingsverbanden en stedelijke ontwikkelprogramma’s.
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering van gebiedsgericht werken binnen de organisatie.

Wat verwacht Woningcorporatie Zuid Holland van jou?

Jij bent een verbinder met visie. Iemand die verschillende belangen begrijpt en mensen weet mee te nemen richting een gezamenlijk doel. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Je bent nieuwsgierig naar maatschappelijke ontwikkelingen en hebt oog voor wat een wijk nodig heeft om toekomstbestendig te zijn.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, projectontwikkeling of gebiedsmanagement.
• Kennis van volkshuisvesting, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met project- en programmamanagement.
• Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Financieel inzicht en ervaring met investerings- en ontwikkelvraagstukken.
• Het vermogen om kansen te signaleren en deze om te zetten in concrete resultaten.

Wat biedt Woningcorporatie Zuid Holland jou als nieuwe, ambitieuze collega?

Je komt te werken in een organisatie waar je echt impact hebt op de stad en de leefomgeving van bewoners. Een functie waarin je zelfstandig werkt, samen met betrokken collega’s, en waarin je bijdraagt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform de CAO Woondiensten, ingedeeld in functieschaal K (€ 5.097 - € 6.890 bruto per maand op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met volop ruimte voor ontwikkeling, waaronder een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.
• Een laptop en mobiele telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren.
• Een jaarlijkse sportvergoeding van € 240,-.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een prettige en betrokken werkomgeving met collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor goed wonen en sterke buurten.
• Werk waarin je zichtbaar bijdraagt aan maatschappelijke resultaten en het verschil kunt maken voor bewoners.

Je komt te werken bij een compacte en maatschappelijk gedreven woningcorporatie in de regio Rotterdam. Een organisatie die midden in de samenleving staat en zich dagelijks inzet voor goed, betaalbaar en toekomstbestendig wonen.

De organisatie werkt gebiedsgericht en dicht op de praktijk, met korte lijnen en veel samenwerking met partners in de stad en de regio. Medewerkers krijgen ruimte en vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen, waarbij initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd.

De cultuur is open, betrokken en no-nonsense. Collega’s kennen elkaar goed, helpen elkaar en zetten zich met elkaar in voor hetzelfde doel: het verbeteren van buurten en het versterken van de leefbaarheid voor bewoners.

Het werk is concreet, zichtbaar en betekenisvol, met directe impact op de woonkwaliteit en leefomgeving in de regio Rotterdam.

Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. via 06-55184626. Per email kan ook op [e-mail].