Gebiedsmanager / MT-lid

Stichting Samen Zorgen; Heteren; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

8,33% eindejaarsuitkering

Loopbaan- en coachingmogelijkheden

Jaarcontract met uitzicht op vast

Zusammenfassung

Stichting Samen Zorgen zoekt een daadkrachtige gebiedsmanager voor Liefkenshoek in Heteren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en dienstverlening en werkt aan de organisatieontwikkeling op regionaal niveau.

Als MT-lid verbind je strategie met uitvoering en onderhoud je contacten met gemeenten, zorgpartners en netwerken. Je stuurt direct twee teamleiders en een geestelijk verzorger aan en werkt aan een duurzame, mensgerichte zorg in Overbetuwe.

Qualifikationen

• Een relevante hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het aansturen van leidinggevenden en het begeleiden van cultuur- en veranderprocessen.
• Balans tussen coachend en faciliterend leiderschap en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Aufgaben

• Vertaal organisatiestrategie naar dagelijkse praktijk.
• Leid direct 2 teamleiders en een geestelijk verzorger en indirect 8 FTE professionals.
• Stimuleer eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
• Geef richting aan veranderprocessen en neem medewerkers mee in ontwikkelingen.
• Stuur op een optimale balans tussen hoogwaardige, mensgerichte zorg en een gezonde bedrijfsvoering.
• Signaleer maatschappelijke ontwikkelingen en zet deze om in vernieuwing.
• Versterk samenwerking met externe partners en vertegenwoordig de organisatie in regionale netwerken.
• Leid MT-bijdragen aan strategische ontwikkeling van de organisatie.

Kenntnisse

Leiderschap

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Coaching & ontwikkeling

Ausbildung

Relevante HBO-opleiding in de zorg

Managementopleiding

Jobbeschreibung

Bouw jij mee aan zorg die écht het verschil maakt?

Bij Stichting Samen Zorgen geloven we dat goede ouderenzorg begint bij oprechte aandacht, eigen regie en het zien van de mens achter de zorgvraag. In de gemeente Overbetuwe bieden we met veel toegewijde collega’s en vrijwilligers persoonlijke ondersteuning vanuit onze verpleeghuizen Andalhof en Liefkenshoek, onze dagbestedingslocatie in Zetten en ons actieve wijkteam.

De ouderenzorg staat voor een boeiende transformatie. Prikkelt het jou om vanuit een brede helikopterview te bouwen aan toekomstbestendige zorg, waarin professionele autonomie, werkplezier en een gezonde bedrijfsvoering hand in hand gaan?

Voor ons managementteam zoeken wij een daadkrachtige en inspirerende:

Een strategische verbinder met hart voor ouderenzorg én oog voor organisatieontwikkeling.

Jouw uitdaging

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en dienstverlening op en rond locatie Liefkenshoek in Heteren én voor het aandachtsgebied intramurale zorg. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen locatie of vakgebied. Als lid van het managementteam draag je medeverantwoordelijkheid voor de koers, ontwikkeling en toekomst van de gehele organisatie.

Je beweegt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Vanuit een brede helikopterview vertaal je organisatiedoelen naar concrete resultaten en verbind je ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied aan de grotere opgaven van Stichting Samen Zorgen.

Je bent zichtbaar aanwezig binnen én buiten de organisatie. Je bouwt actief aan samenwerkingen met gemeenten, zorgpartners, netwerken en andere stakeholders, zodat we ook in de toekomst passende zorg kunnen blijven bieden aan ouderen in de regio Overbetuwe.

• Je vertaalt organisatiestrategie naar dagelijkse praktijk.
• Je geeft direct leiding aan 2 teamleiders en een geestelijk verzorger en indirect aan 8o fte professionals.
• Je stimuleert en faciliteert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking.
• Je geeft richting aan veranderprocessen en neemt medewerkers mee in ontwikkelingen.
• Je stuurt op een optimale balans tussen hoogwaardige, mensgerichte zorg én een gezonde bedrijfsvoering.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en zet deze om in kansen voor vernieuwing.
• Je versterkt de samenwerking met externe partners en vertegenwoordigt Stichting Samen Zorgen in regionale netwerken.
• Je levert een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als MT-lid.

Wie ben jij?

Je bent een mensgerichte leider die vertrouwen geeft, verbinding creëert en tegelijkertijd duidelijke keuzes durft te maken. Je weet hoe je mensen kunt inspireren tijdens veranderingen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van teams, zorgverlening en organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van leidinggevenden en het begeleiden van cultuur- en veranderprocessen.
• Je weet de juiste balans te vinden tussen coachend en faciliterend leiderschap en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie waar je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van de zorg én van de organisatie.

Wij bieden jou:

• Een veelzijdige en impactvolle managementfunctie met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Een plek in een betrokken en ambitieus managementteam.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in FWG 65 conform de CAO VVT.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en opleiding.
• De kans om zichtbaar bij te dragen aan betekenisvolle en toekomstbestendige ouderenzorg in de regio.

Iedereen verdient een waardevolle oude dag. Een dag met een glimlach.

Daarom maken we bij Stichting Samen Zorgen tijd voor een praatje, een goed gesprek en persoonlijke aandacht. We weten wat mensen belangrijk vinden en sluiten aan bij hun eigen manier van leven. Hier worden mensen gezien. We ondersteunen ouderen om zoveel mogelijk hun eigen regie te behouden, zodat zij hun leven kunnen blijven leiden op een manier die bij hen past.

Dat is de kracht van onze organisatie. Warm, dichtbij en mensgericht.

Deze mensgerichte visie trekken we door naar onze medewerkers: we bieden een werkomgeving waarin vakmanschap, vertrouwen en werkplezier centraal staan.

Ben jij de manager die wij zoeken?

Wil jij met visie, lef en betrokkenheid bijdragen aan de toekomst van de ouderenzorg in Overbetuwe? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!