An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk zoekt een gediplomeerde fysiotherapeut met klinische ervaring voor klinisch en poliklinisch werk in een dynamische omgeving. Jaarlijks zijn ongeveer acht weekenddiensten gepland.
Je werkt nauw samen met anderen en draagt bij aan de revalidatie en zorgketen. Je ontvangt een CAO-salaris volgens schaal 55 tot maximaal €5.503 bruto per maand bij 36 uur, een 8,33% eindejaarsuitkering en een pensioensregeling.
Ben jij een ervaren fysiotherapeut en wil je met jouw expertise ons team versterken? Dan maakt het Rode Kruis ziekenhuis graag kennis met je!
Als fysiotherapeut werk je in een dynamische omgeving met een patiëntenpopulatie die in een hoog tempo wisselt. Je bent zowel in de kliniek als poliklinisch aan het werk. Dat maakt dat elke dag er weer anders uitziet. Per jaar draai je ongeveer acht weekenddiensten.
De afdeling Fysiotherapie bestaat uit acht fysiotherapeuten. Wij behandelen patiënten op de reguliere verpleegafdelingen, bieden fysiotherapie bij brandwondenzorg, kinderfysiotherapie, hartrevalidatie, longrevalidatie, poliklinische revalidatiebehandelingen en screening op de val- polikliniek geriatrie.
Je bent een gediplomeerd fysiotherapeut met bij voorkeur klinische ervaring.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en bereid tot het volgen van bijscholing.
Je hebt kennis van multidisciplinaire samenwerkingsvormen en een visie op de doorontwikkeling ervan binnen het RKZ.
Je kunt goed klinisch redeneren, denkt in mogelijkheden en creëert een meerwaarde voor de patiënt, het RKZ en de partners in de keten.
Ervaring in het begeleiden hartrevalidatiegroepen is een pré.
Door je positieve instelling, je enthousiasme en vermogen tot zelfreflectie is het fijn om met je samen te werken.
Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.503,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.
Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.
CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.
Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we — waar nodig — diploma’s en registraties.
Voor meer informatie kun je bellen van dinsdag tot en met vrijdag met Davy Hutubessy teamleider Revalidatie en Therapeutische Diensten, bereikbaar via 0251 – 26 5912.
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onzewebsitealvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.
Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn,FacebookenInstagram.