Crediteurenmedewerker (24 uur)

Rode Kruis Ziekenhuis; Beverwijk; On-site; EUR 27,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Fietsplan

Bedrijfsfitness

EXCLUS? CompanyPass

Job summary

Rode Kruis Ziekenhuis zoekt een crediteurenmedewerker die zorgt voor een betrouwbare financiële administratie en tijdige verwerking van inkoopfacturen. Je werkt in een team van circa 10 collegac2s en onderhoudt contacten met interne afdelingen en leveranciers.

Je hebt een mbo-opleiding in financi1ele richting en ten minste vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met AFAS ERP is een pre, affiniteit met de zorgsector is een voordeel.

Qualifications

• MBO-opleiding financie9le richting vereist.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Nauwkeurige en zelfstandige werker met goede samenwerkingsvaardigheden.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Ervaring met AFAS ERP is een plus, affiniteit met zorgsector is een voordeel.

Responsibilities

• Controleren, coderen en verwerken van inkoopfacturen volgens procedures.
• Bewaken van betaaltermijnen en signaleren van afwijkingen.
• Onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers.
• Meedenken over procesverbeteringen binnen crediteurenadministratie.

Skills

Nauwkeurig

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-opleiding Financiële richting

Tools

AFAS ERP

Job description

Draag jij zorg voor onze financiën?

Achter de schermen zorgt ons financiële team ervoor dat alles soepel blijft draaien. En daar hebben we jou bij nodig! Wij zoeken een zorgvuldige en betrokken crediteurenmedewerker die energie krijgt van structuur, overzicht en cijfers – en die wil bijdragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de levens van mensen.

Dit is jouw baan:

Als crediteurenmedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze financiële administratie. Jij zorgt dat inkoopfacturen op tijd, correct en volgens de juiste procedures worden verwerkt. Jouw taken zijn onder andere:

• Het controleren, coderen en verwerken van inkoopfacturen;
• Het bewaken van betaaltermijnen en het signaleren van afwijkingen;
• Het onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de crediteurenadministratie.

Dit wordt jouw team:

Je werkt in een enthousiast team van 10 collega’s, bestaande uit crediteurenmedewerkers, debiteurenmedewerkers, grootboekmedewerkers en financial controllers. De afdeling wordt aangestuurd door het hoofd financiële afdeling. Samen zorgen jullie voor een stabiele en betrouwbare financiële administratie. Er heerst een open en informele sfeer waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. In je rol heb je daarnaast veel contact met budgethouders van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Dat maakt je werk afwisselend en geeft je de kans om écht bij te dragen aan de financiële gezondheid van onze organisatie.

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar vindt het minstens zo belangrijk om goed samen te werken met collega’s. In ons team staan we voor elkaar klaar, delen we kennis en zoeken we samen naar oplossingen. Je communiceert helder, denkt graag mee over hoe zaken beter kunnen en je bent niet bang om initiatief te tonen. Ervaring met ERP-systemen – bij voorkeur AFAS – is mooi meegenomen. En heb je ook nog affiniteit met de zorgsector? Dan is dat zeker een plus.

Wij bieden jou:

Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 40, maximaal € 3.959,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

Eindejaarsuitkering: 8,33%.

Contract: vooralsnog voor de duur van 1 jaar.

Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ingrid Barendregt, Hoofd Financiële Administratie, via telefoonnummer 06 55 135 132 of mailen naar [e-mail]

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onzewebsitealvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.