Functioneel Beheerder Zorgapps | Remote Mogelijk

deRotterdamseZorg; Rijswijk; Hybrid; EUR 36,783 - 52,507; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag van 8%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra balansverlof

Mogelijkheid tot ruilen van salaris of vrije dagen

Job summary

deRotterdamseZorg is op zoek naar een functioneel beheerder in Rijswijk. Je speelt een cruciale rol in het applicatiebeheer en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over applicaties zoals Nedap ONS, Afas en Topdesk.

Als functioneel beheerder beheer je de continuïteit van de applicaties en verbeter je hun efficiëntie en effectiviteit. Je biedt ondersteuning in projecten en zorgt voor goed werkende digitale omgevingen.

Wij bieden een salaris tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand, een contract voor 32 tot 36 uur per week en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Kennis en ervaring met functioneel beheer.
• Bij voorkeur kennis van cliënt- en zorgprocessen.
• Ervaring in de gezondheidszorg is een pré.

Responsibilities

• Beheren en bewaken van de continuïteit van applicaties.
• Verbeteren van efficiëntie en effectiviteit van applicaties.
• Ondersteunen van projecten binnen applicatiebeheer.

Skills

Relevante functionele en technische kennis van applicaties

Kennis van methoden en technieken in ICT en informatiemanagement

Analytische vaardigheden

Klantgerichtheid

Education

HBO-opleiding afgerond

Tools

Nedap ONS

Afas

Topdesk

Job description

deRotterdamseZorg is op zoek naar een functioneel beheerder in Rijswijk. Je speelt een cruciale rol in het applicatiebeheer en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over applicaties zoals Nedap ONS, Afas en Topdesk.

Als functioneel beheerder beheer je de continuïteit van de applicaties en verbeter je hun efficiëntie en effectiviteit. Je biedt ondersteuning in projecten en zorgt voor goed werkende digitale omgevingen.

Wij bieden een salaris tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand, een contract voor 32 tot 36 uur per week en goede ontwikkelingsmogelijkheden.