Functioneel Beheerder GIS/ Geo applicaties

Flexintens; Steenwijk; Presencial; EUR 30.000 - 47.000; Tempo integral

Resumo da vaga

FlexIntens ondersteunt de Gemeente Steenwijkerland bij de invulling van een tijdelijke Functioneel Beheerder GIS/Geo-applicaties voor 24 uur per week. Je zorgt dat het functioneel beheer van GBI World op niveau blijft en dat vakteams door kunnen werken terwijl wijzigingen worden doorgevoerd in samenspraak met de leverancier.

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als functioneel beheerder binnen een overheidsorganisatie en heeft kennis van GIS/geo-applicaties zoals ArcGIS, GeoWeb, GeoVisia

Qualificações

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een bedrijfsapplicatie binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met gebruikersbeheer, zoals autorisaties, rollen en inrichting van applicaties.
• Vanwege DBA-wetgeving isDetachering via ZZP mogelijk alleen via inlenersbeloning; zzp-responders worden niet rechtstreeks gecontracteerd.
• Wensen: GIS- of geo-applicaties zoals ArcGIS, GeoWeb, GeoVisia, QGIS of vergelijkbare systemen.

Responsabilidades

• Dagelijkse functioneel beheer van GBI World: inrichting, configuratie, autorisaties en rollen.
• Eerste aanspreekpunt voor gebruikers vanuit vakteams bij vragen en storingen.
• Aandragen van verbetervoorstellen in beheerproces en doorvoeren van acties vanuit het verbetertraject.

Conhecimentos

GIS ervaring

Gebruikersbeheer

Overheidsapplicatie

Ferramentas

GBI World

Descrição da vaga

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 19-11-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Steenwijkerland is FlexIntens op zoek naar een Functioneel Beheerder GIS/ Geo applicaties voor 24 uur per week.
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden'; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit

Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie

De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid;
• Beheer openbare ruimte;
• Uitvoering openbare ruimte;
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
• Informatisering & Automatisering;
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
• Economie & Recreatie;
• Samenleving;
• Uitvoering sociaal domein frontoffice;
• Uitvoering sociaal domein midoffice;
• Uitvoering sociaal domein backoffice;
• Interne dienstverlening & belastingen;
• Ontvangst;
• Organisatieadvies;
• Programma duurzaam;
• Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema's van de gemeente Steenwijkerland zijn:

• Eigenaarschap
  • Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor;
  • Professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden;
  • Verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
• Verbinding
  • Tussen medewerkers onderling;
  • Met de leidinggevenden;
  • Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
• Gezamenlijkheid
  • Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar).

Opdracht

Team I&A zoekt een tijdelijke functioneel beheerder voor GBI ter ziektevervanging. Je zorgt dat het functioneel beheer van GBI World op niveau blijft en dat de gebruikers in de vakafdelingen van beheer openbare ruimte door kunnen werken. Momenteel zitten we in de afrondende fase van een verbetertraject waarbij wijzigingen uitkomen die moeten worden doorgevoerd in GBI World. Dit ga je (deels) in samenwerking met de leverancier oppakken.

Werkzaamheden

• Dagelijkse functioneel beheer van GBI World: inrichting, configuratie, autorisaties en rollen;
• Eerste aanspreekpunt voor gebruikers vanuit de vakteams bij vragen en storingen;
• Aandragen van verbetervoorstellen in het beheerproces, het gebruik van GBI World en doorvoeren van acties vanuit het verbetertraject.

Het betreft een vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie onder leiding en toezicht met doorlopende kernwerkzaamheden.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een bedrijfsapplicatie binnen een overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring met gebruikersbeheer, zoals autorisaties, rollen en inrichting van applicaties
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met GIS- of geo-applicaties zoals ArcGIS, GeoWeb, GeoVisia, QGIS of vergelijkbare systemen
2. Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van wijzigingen, releases, optimalisaties of verbetertrajecten binnen applicaties
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met werkprocessen binnen het beheer van de openbare ruimte, zoals wegenbeheer, groenbeheer, kunstwerken, openbare verlichting, riolering en/of civiele objecten
4. Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van GBI World

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.