Functioneel Beheerder Geo Informatie

OverheidZZP; Apeldoorn; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

PDOK levert hoogwaardige geoinformatieproducten en -diensten aan miljoenen gebruikers in Nederland. Als functioneel beheerder ben je de spin in het web die de beschikbaarheid en kwaliteit van datasets op het PDOK-platform bewaakt en incidenten coördineert.

Je bent de verbindende schakel tussen data-aanbieders, gebruikers en ontwikkelteams, analyseert wensen en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in processen, gegevensvoorzieningen en dienstverlening.

Qualifications

• Nederlands uitgelegd: de kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder, business analist of vergelijkbare functie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving met Product Owners en ontwikkelteams.

Responsibilities

• Functiepunt: eerste aanspreekpunt voor data-aanbieders, gebruikers en collega's bij vragen en incidenten.
• Analyseren van meldingen en bevindingen en zorgen voor tijdige afhandeling.
• Regie voeren op incidentafhandeling door coördinatie van werkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en bruikbaarheid van datasets via het PDOK-platform.
• Ondersteunen bij aansluiting, wijziging, validatie en ingebruikneming van datasets op PDOK.
• Monitoren van dienstverlening en signaleren van trends en knelpunten; initiëren van passende acties.
• Bijdragen aan continue verbetering van PDOK door terugkoppeling aan Product Owner en ontwikkelteams

Skills

JIRA

ServicePortal

Microsoft 365

Geoforum

OGC APIs

WMS

WFS

WMTS

Atom

INSPIRE

ISO

Agile/Scrum

CRM

LifeRay

Education

HBO-opleiding

Tools

LifeRay (CMS)

Job description

• Agile/Scrum;
• CRM;
• LifeRay (CMS).

Over de functie

In het kort: Je gaat als functioneel beheerder geo-informatie datasets en dienstverlening op het PDOK-platform bewaken, incidenten coördineren, wensen analyseren en vertalen naar verbeteringen in processen, gegevensvoorziening en geo-dataproducten.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Naast deze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Bijvoorbeeld de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG). Om al die data goed te kunnen ontsluiten als open data heeft het Kadaster “Publieke Dienstverlenging op de Kaart” (PDOK), hét dataplatform van Nederland dat geodata van de Nederlandse overheid beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken.

PDOK stelt deze geodata beschikbaar via verschillende geo-datadiensten (bijv. een website, viewer, forum, nationaal georegister, geocodeerservice) en geo-dataproducten (OGC webservices zoals WFS, WMS, WMTS en Atom Downloadservices en OGC-API’s zoals vectortiles, features en nog nieuw te realiseren dataproducten.

Opdracht

PDOK levert hoogwaardige geo-informatieproducten en -diensten aan miljoenen gebruikers in Nederland. Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die samen met data-aanbieders, gebruikers en ontwikkelteams zorgt voor een optimale beschikbaarheid en kwaliteit van datasets op het PDOK-platform.

Als spin in het web ben jij hét aanspreekpunt voor complexe vraagstukken rondom datasets, dienstverlening en informatievoorziening. Je beantwoordt vragen, analyseert bevindingen, lost deze waar mogelijk zelf op of zorgt ervoor dat ze bij de juiste collega’s terechtkomen. Daarbij houd je overzicht over het geheel en help je prioriteiten te stellen.

Als functioneel beheerder vervul je een verbindende rol tussen data-aanbieders, gebruikers, de Product Owner en ontwikkelteams. Je analyseert wensen, knelpunten en wijzigingsverzoeken en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor processen, gegevensvoorzieningen en dienstverlening. Je adviseert over oplossingsrichtingen en werkt samen met het ontwikkelteam aan de verdere ontwikkeling van het PDOK-platform.

Je bewaakt de kwaliteit van de gegevensketen, ondersteunt bij acceptatieprocessen en draagt zorg voor een soepele ingebruikname van nieuwe of gewijzigde datasets. Daarbij signaleer je kansen voor verbetering van processen en dienstverlening en werk je actief aan structurele oplossingen.

Ten slotte draag je bij aan de continue verbetering van de dienstverlening van PDOK door inzichten vanuit data-aanbieders, gebruikers en beheerprocessen terug te koppelen aan de Product Owner en ontwikkelteams. Zo help je om het PDOK-platform toekomstbestendig te houden en de maatschappelijke waarde van geo-informatie verder te vergroten.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• JIRA, ServicePortal (voorheen ServiceNow) en Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook);
• Geoforum (www.geoforum.nl);
• Geo-standaarden zoals OGC API's, WMS, WFS en WMTS en Atom Downloadservices;
• Metadata- en interoperabiliteitsstandaarden zoals INSPIRE en ISO;
• Agile/Scrum;
• CRM;
• LifeRay (CMS).

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Functeren als eerste aanspreekpunt voor data-aanbieders, gebruikers en collega's bij vragen, incidenten en complexe vraagstukken;
• Analyseren van meldingen en bevindingen en zorgdragen voor een tijdige en passende afhandeling;
• Regie voeren op de afhandeling van incidenten door werkzaamheden te coördineren;
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en bruikbaarheid van datasets die via het PDOK-platform worden ontsloten;
• Ondersteunen van het aansluiten, wijzigen, valideren en in gebruik nemen van nieuwe of gewijzigde datasets op het PDOK-platform, o.a. door acceptatie activiteiten;
• Monitoren van de dienstverlening, signaleren van trends, structurele knelpunten en verbetermogelijkheden en initiëren van passende vervolgacties;
• Actief bijdragen aan de continue verbetering van het PDOK-platform en de dienstverlening door inzichten uit beheer, gebruikerscontacten en data-aanbieders terug te koppelen aan de Product Owner en ontwikkelteams.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!;
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
• De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder, business analist of een vergelijkbare functie op het snijvlak van business en IT;
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het samenwerken in een Agile/Scrum-omgeving met Product Owners, ontwikkelteams en stakeholders;
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Wensen

• Beschrijf uw ervaring met functioneel beheer binnen een complexe informatievoorzieningsketen, bij voorkeur binnen de overheid of een vergelijkbare publieke organisatie. Ga daarbij in op onderwerpen zoals samenwerking met meerdere stakeholders, gegevensuitwisseling, kwaliteit van gegevens, acceptatieprocessen, dienstverlening en continue verbetering (maximaal 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante ervaring met functioneel beheer binnen een complexe ketenomgeving en daarmee direct inzetbaar is binnen PDOK (maximaal 40 punten). Weging (staffel): Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

• Beschrijf uw ervaring met geo-informatievoorziening, geodata, metadata en geo-standaarden. Geef daarbij concrete voorbeelden van opdrachten waarbij u betrokken bent geweest bij het beheren, ontsluiten, verbeteren of implementeren van geo-datasets en/of geo-diensten. Licht toe welke rol u hierbij heeft vervuld en welke resultaten zijn gerealiseerd. De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met geo-informatie, geo-standaarden en geo-dienstverlening en waarin deze ervaring relevant is voor de opdracht bij PDOK (maximaal 30 punten). Weging (staffel): Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

• Beschrijf aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden hoe u invulling heeft gegeven aan een verbindende rol tussen gebruikers, gegevensleveranciers, opdrachtgevers en ontwikkelteams. Beschrijf daarbij hoe u wensen, incidenten, knelpunten of wijzigingsverzoeken heeft vertaald naar oplossingen, requirements, user stories of verbeteringen in de dienstverlening (maximaal 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoont effectief te kunnen functioneren als verbindende schakel tussen business, gebruikers, gegevensleveranciers en IT-partijen binnen een complexe omgeving (maximaal 30 punten). Weging (staffel): Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Klant- en servicegericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Communicatief sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Omgevingssensitief;
• Analytisch sterk;
• Adviesvaardig;
• Helikopterview;
• Resultaat- en kwaliteitsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden

Gespreksdatum: 11/09/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.