Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Adelante in Hoensbroek zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder AFAS die verantwoordelijk wordt voor het functioneel beheer van AFAS en aanverwante systemen. Je verbetert continu de werking van HR, inkoop, logistiek en financiën en zorgt voor goede ondersteuning van eindgebruikers.
Je werkt in een toonaangevende zorg- en onderwijsorganisatie met ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Adelante Academie en een fietsenlease-/Parkeer-regeling.
Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS krijg je de vrijheid om jouw eigen werkdag in te richten en de werking van onze software continu te verbeteren. Je werkt in Hoensbroek aan de ontwikkeling en optimalisatie van AFAS voor HR, inkoop, logistiek en financiën, en beheert daarnaast aanpalende applicaties.
Jouw team
Je gaat werken binnen de afdeling I&A in Hoensbroek. Samen met twee collega's vorm je het AFAS-beheerteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager I&A en werkt nauw samen met de collega's van servicedesk, systeembeheer Infra en overige functioneel beheerders.
In ons team staat de zorg voor de cliënt centraal. Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar collega's echt naar jouw ideeën luisteren en waar ruimte is voor eigen initiatief.
Wie zoeken wij?
Wat mag jij van ons verwachten?
27, 28 en 29 oktober vinden eerste gesprekken plaats.
Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.