Functie Beheerder AV-middelen

Gemeente Arnhem; Arnhem; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget (17,05%)

NS Business Card reizen

ABP pensioen

Loopbaanbudget 500€

Hybride werken

Laptop & telefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een AV-beheerder die zorgt dat audiovisuele voorzieningen betrouwbaar functioneren en optimaal worden ingezet in raadzalen, commissiekamers en vergaderruimtes. Je onderhoudt systemen en werkt aan doorontwikkeling van AV-oplossingen.

Je werkt samen met collega's, levert begeleiding bij projecten en aanbestedingen en draagt bij aan toekomstbestendige audiovisuele voorzieningen voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Er is ruimte voor ontwikkeling en hybride werken.

Qualifications

• Aantoonbare relevante werkervaring als AV Beheerder.
• Kennis en ervaring met narrow casting.
• Kennis en ervaring met het beheer van audio- en videoapparatuur (zoals recorders, camera’s en schermen).
• Kennis van het inrichten en technisch beheren van mini-computers t.b.v. Teams VC en vergadersystemen.
• Kennis van Topdesk (CMDB).
• Basiskennis van netwerken (ICT).
• Rijbewijs en werk op meerdere locaties.

Responsibilities

• Beheer en onderhoud van diverse AV-oplossingen zoals narrowcasting en vergadervoorzieningen.
• Oplossen van storingen en ondersteuning bij inrichting van nieuwe audiovisuele omgevingen.
• Deelnemen aan projecten en aanbestedingstrajecten als inhoudelijk expert.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en klantgericht handelen.

Skills

AV beheer

Narrow casting

Audio/Video beheer

Teams VC opzet

Extron systeem

Topdesk CMDB

Netwerkkennis

Rijbewijs

Tools

Extron systeem

Job description

Wat ga je doen?

Als AV-beheerder zorg jij ervoor dat audiovisuele voorzieningen binnen onze gemeenten betrouwbaar functioneren en optimaal worden ingezet. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van diverse AV-oplossingen. Denk hierbij aan narrowcasting, audiovisuele voorzieningen in raadzalen en commissiekamers en de AV-middelen in vergaderruimtes.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een technisch vraagstuk op in een vergaderruimte, de andere dag ondersteun je bij de inrichting van een nieuwe audiovisuele omgeving of werk je mee aan een project voor de vervanging van bestaande apparatuur. Wanneer zich een storing of vraag voordoet, analyseer je de situatie en kom je met een passende oplossing. Daarbij weet je technische kennis te combineren met een klantgerichte benadering.

Je werkt regelmatig samen met collega's uit verschillende disciplines en neemt als inhoudelijk expert deel aan projecten en aanbestedingstrajecten. Dankzij jouw kennis en ervaring draag je bij aan toekomstbestendige audiovisuele voorzieningen voor onze gemeenten.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij Cluster De Connectie binnen de gemeente Arnhem, een unieke organisatie binnen de regio. Hier werk je niet alleen voor de gemeente Arnhem, maar lever je samen met ongeveer 430 collega's ook producten en diensten aan de gemeenten Renkum en Rheden. Vanuit vier afdelingen zorgen we ervoor dat de bedrijfsvoering van deze drie gemeenten soepel, slim en betrouwbaar verloopt.

Bedrijfsvoering zie je misschien niet direct op straat, maar zonder bedrijfsvoering staat alles stil. Juist achter de schermen maken wij het mogelijk dat gemeenten hun inwoners, ondernemers en bezoekers optimaal kunnen bedienen. Als AV-beheerder lever jij hieraan een belangrijke bijdrage door te zorgen voor goed werkende audiovisuele voorzieningen die samenwerking, besluitvorming en dienstverlening ondersteunen.

Wat bieden wij jou?

Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 8, ,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en servicegerichte professional die energie krijgt van techniek én van het helpen van gebruikers. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en weet je goed te verplaatsen in de wensen van de klant. Daarnaast werk je nauwkeurig, neem je initiatief en blijf je ook onder tijdsdruk rustig en resultaatgericht.

Verder Vragen Wij

• Aantoonbare relevante werkervaring als AV Beheerder;
• Kennis en ervaring met narrow casting;
• Kennis en ervaring met (technisch) beheer van audio- en videoapparatuur (zoals recorders, camera’s, schermen) en bedieningsmiddelen van de raadzalen (Extron systeem);
• Kennis en ervaring met het inrichten en (technisch) beheren van mini-computers t.b.v. Teams VC en vergadersystemen;
• Kennis van Topdesk (CMDB);
• Basiskennis van netwerken (ICT);
• Je beschikt over een rijbewijs. Je werkt namelijk op verschillende locaties van onze klanten.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overgelegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.