Full stack-ontwikkelaar

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Moordrecht; On-site; EUR 60,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Sabbatical regeling

Goede pensioenregeling

Winsttoeslag

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Geweldige lunch op kantoor

Job summary

Een innovatief softwarebedrijf in Nederland zoekt een Full-Stack Developer om het team te versterken. Je zult verantwoordelijk zijn voor productontwikkeling en de technische uitdagingen aanpakken, met een focus op de zorgsector door gebruik te maken van React en GraphQL. De ideale kandidaat heeft een HBO-niveau in informatica, ervaring met Scrum/Agile werken, en is minimaal 32 uur beschikbaar. Dit bedrijf biedt een goede werk/privé balans en een marktconform salaris.

Qualifications

• Minimaal 32 uur beschikbaar, 40 uur is voorkeur.
• Ervaring met front-end ontwikkelingen.
• Kwaliteit en unittesten zijn bekend.
• Minimaal 32 uur beschikbaar (40 uur voorkeur).
• Ervaring met GraphQL.
• Kennis delen met anderen.

Responsibilities

• Neem eigenaarschap voor product en technische uitdagingen.
• Werk aan de ontwikkeling van Intramed Web met React en GraphQL.
• Geef technische richting aan architectuur.
• Bijdragen aan toekomstige oplossing van Intramed en huidig product (Delphi).
• Technische richting geven aan architectuur samen met team en lead developer.
• Als full-stack developer ook korte lijnen met infra-team onderhouden.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Nederlandstalig

Engels (goed in communicatie)

Ervaring met Scrum/Agile

Kennis van GraphQL

Kennis delen

Scrum/Agile

Nederlands

Engels

Team samenwerking

Education

Informatica of vergelijkbaar

Tools

Delphi

Job description

Wie zijn wij

Bij Intramed bouwen ze samen aan betere zorg! Hun slimme software voor paramedische zorgverleners zet zich in om zorgverleners te kunnen ontzorgen. Zij bieden een volledige EPD (Elektronisch Patiënten Dossier). Hiermee hebben zorgverleners binnen de paramedische wereld meer tijd voor het verlenen van zorg, want dat is waar het écht om draait!

Met meer dan 4.000 klanten, ruim 16.000 gebruikers en 85 bevlogen medewerkers bouwen ze samen aan het succes van ons EPD en onze organisatie. Dit doen ze samen, als één team. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en word je hierin ondersteund. Dus doe jij mee?

Jij maakt het mogelijk als Full-Stack Developer

Als Full-Stack Developer neem je eigenaarschap voor het product en technische uitdagingen. Samen met je teamleden en Product Owner kom je tot nieuwe ideeën om het product nog beter te maken. Naast onderhoud en nieuwe functionaliteiten binnen de bestaande Intramed applicatie, breng je ervaring op front-end ontwikkelingen met de nieuwste technieken. Hierdoor draag je je steentje bij aan onze toekomstgerichte oplossing Intramed Web gebaseerd op React en GraphQL. Kwaliteit zit in je DNA gebakken en zaken als unittesten en SonarQube zijn geen onbekenden voor je.

Daarnaast vind je het leuk om:

• oplossingen te maken die de zorg echt verder helpen;
• mee te denken met complexe vraagstukken samen je team en product owner;
• te werken aan de toekomst van Intramed (React / GraphQL) en daarnaast aan ons huidig product (Delphi) te werken;
• technische richting te geven aan onze architectuur gezamenlijk met je mede teamleden en onze lead developer;
• als full-stack developer bezig te zijn inclusief korte lijnen naar het infra-team.

Als developer ben jij een onmisbaar deel van het team, dat elke dag actief bezig is de zorg een beetje beter te maken. Wil jij dat cruciale puzzelstukje zijn? Dan helpt het als je:

• hbo werk- en denkniveau hebt op het gebied van informatica of iets soortgelijk;
• je Nederlandstalig bent en je jezelf in het Engels zowel mondeling als schriftelijk goed kunt uitdrukken;
• je ervaring hebt met Scrum/Agile werken;
• je minimaal 32 uur beschikbaar bent, waarbij 40 uur de voorkeur heeft;
• je ervaring hebt met het GraphQL;
• je gemakkelijk en graag kennis en informatie deelt met anderen.

Wat je van Intramed kunt verwachten

Naast een uitdagende functie binnen een dynamisch en vooruitstrevende en informele organisatie vinden ze eigen inbreng en zelfontplooiing erg belangrijk. Daarnaast krijg je de volgende zaken:

• een goede werk/privé balans; met ruimte voor thuiswerken, 28 vakantie dagen, een sabbatical regeling (na 5 jaar dienstverband krijg je 5 extra weken betaald verlof om even tijd te maken voor iets anders);
• een goed marktconform salaris (Het salaris zal worden bepaald op basis van ervaring);
• een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden met o.a. dertiende maand, een goede pensioenregeling, een winsttoeslag, een thuiswerkvergoeding, opleidingsmogelijkheden en als je op kantoor werkt een geweldige lunch!
• leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team.