Teamleider Research & Development - Zorgsoftware

Intramed bv; Moordrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

13e maand

Winstuitkering

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

33 vakantiedagen

Job summary

Intramed zoekt een Teamleider R&D die innovatie omzet in concrete resultaten en een duidelijke visie heeft op de toekomst van softwareontwikkeling. Je stuurt meerdere scrumteams aan en vertaalt marktkansen en technologische ontwikkelingen naar concrete innovaties.

Je neemt HR-verantwoordelijkheden, creëert randvoorwaarden voor eigenaarschap en continu verbeteren, en werkt nauw samen met andere disciplines om de afhankelijkheden tijdig te signaleren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in IT-gerelateerde richting.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling.
• Ervaring met Agile/Scrum en moderne softwareontwikkelprocessen.
• Affiniteit met de zorgsector en de maatschappelijke impact van technologie.

Responsibilities

• Leiden van de technologische koers en productontwikkeling binnen Intramed.
• Begeleiden HR-verantwoordelijkheden zoals performance management en ontwikkelgesprekken.
• Sturen op visie, roadmap en continu verbeteren binnen meerdere scrumteams.
• Verantwoordelijk voor investeringen en capaciteitsplanning.
• Samenwerking met disciplines om dependencies tijdig te signaleren en te benutten.

Skills

Leiderschap

Agile/Scrum

Visie op softwareontwikkeling

Innovatie-driver

Veranderingsmanagement

Affiniteit zorgsector

Education

HBO werk- en denkniveau in IT-gerelateerde richting

Job description

Met passie en bevlogenheid bouwen aan betere zorg. Dit is wat wij elke dag doen. Als Teamleider R&D ben jij een inspirerende en koersvaste leider die innovatie omzet in concrete resultaten. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van softwareontwikkeling en weet technologische ontwikkelingen te vertalen naar producten die onze klanten én de zorg vooruithelpen. Je brengt focus, creëert beweging en stelt teams in staat om aan ambitieuze doelen te werken.

Dit is je uitdaging

Als Teamleider R&D ben je verantwoordelijk voor de technologische koers en productontwikkeling binnen Intramed, evenals voor de prestaties, ontwikkeling en samenwerking binnen meerdere scrumteams en vervult daarbij de bijbehorende HR-rol. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen teams eigenaarschap nemen, excelleren en continu verbeteren. Daarbij verlies je nooit het grotere geheel uit het oog: hoe technologie kan bijdragen aan betere zorg.

Wat ga je nog meer doen?

• Je ontwikkelt en realiseert samen met de teams de visie op onze producten en de roadmap die daarbij hoort.
• Je signaleert kansen in marktontwikkelingen en nieuwe technologieën, zoals AI en cloud-native architecturen, en vertaalt deze naar concrete innovaties.
• Je stimuleert een cultuur waarin nieuwsgierigheid, experimenteren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.
• Je geeft richting aan de scrumteams en creëert duidelijke kaders waarbinnen zij eigenaarschap nemen en zelfstandig kunnen excelleren.
• Je begeleidt teams bij complexe technische en organisatorische uitdagingen en stimuleert hen om zich continu verder te ontwikkelen.
• Je maakt heldere keuzes over investeringen, capaciteit en ontwikkelrichtingen.
• Je voert HR-verantwoordelijkheden uit zoals performance management, ontwikkelgesprekken en het bewaken van teamcapaciteit.
• Je geeft (mede) leiding aan eenmalige IT-projecten, zoals migraties, security-initiatieven en specifieke ontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met andere disciplines om technische afhankelijkheden en innovatiekansen tijdig te signaleren en te benutten.
• Je bent sparringpartner bij strategische vraagstukken rondom productontwikkeling, technologie en organisatieontwikkeling.
• Je stelt samen met de manager Technology en de Teamleider Infrastructuur het jaarplan op en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten voor R&D.

Wie zijn wij?

Bij Intramed bouwen we samen aan betere zorg! Onze slimme software voor paramedische zorgverleners zet zich in om zorgverleners te kunnen ontzorgen. Wij bieden een volledige EPD (Elektronisch Patiënten Dossier). Hiermee hebben zorgverleners binnen de paramedische wereld meer tijd voor het verlenen van zorg, want dat is waar het écht om draait!

Met meer dan 4.000 klanten, ruim 16.000 gebruikers en 85 bevlogen medewerkers bouwen we samen aan het succes van ons EPD en onze organisatie. Dit doen we samen, als één team. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en word je hierin ondersteund. Dus doe jij mee?

Je krijgt binnen Intramed veel ruimte om richting te geven aan de toekomst van onze producten en organisatie. We zoeken nadrukkelijk iemand die kansen ziet, initiatief neemt en het verschil wil maken.

Wij zoeken een leider die mensen weet te inspireren én beweging creëert. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, denkt graag vooruit en krijgt energie van innovatie en verandering. Je ziet kansen waar anderen complexiteit zien en weet mensen mee te nemen in een nieuwe richting. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en durf je keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Je combineert strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot een heldere koers. Je bent zichtbaar aanwezig, stelt duidelijke verwachtingen en geeft teams de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting)
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling en/of ruime ervaring als senior software engineer met aantoonbare leiderschapskwaliteiten
• Ervaring met Agile/Scrum en moderne softwareontwikkelprocessen
• Een sterke visie op softwareontwikkeling en innovatie
• Het vermogen om teams te inspireren, uit te dagen en in beweging te brengen
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling is een sterke pré
• Affiniteit met de zorgsector en de maatschappelijke impact van technologie

Wat kun je van ons verwachten:

• We bieden je een marktconform salaris dat past bij jouw kwaliteiten en ervaring
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstuitkering, pensioenregeling en thuiswerkvergoeding
• Daarnaast krijg je uiteraard een laptop en telefoon
• 33 vakantiedagen per jaar. Niets is belangrijker dan een goede balans tussen werk en privé
• Een lekkere l unch die voor je klaarstaat als je op kantoor werkt

Intramed is onderdeel van Convenient , Total Specific Solutions , Topicus.com en Constellation Software Inc . Door constante groei zijn de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden eindeloos