Frontend Developer

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

All You Can Train in overleg

26 vakantiedagen

Pensioenbijdrage

Connectiviteitsvergoeding

Snelle laptop en simkaart

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Capgemini in Utrecht zoekt een ervaren frontend-developer die deel uitmaakt van het DCX-team. Je ontwikkelt impactvolle webapplicaties en mobiele apps, en werkt samen in een scrumteam. Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring, met kennis van HTML, CSS, en JavaScript, en ervaring met frameworks zoals Angular, React of Vue.

Biedt vaste contracten, opleiding mogelijkheden, vakantiegeld, en een leaseauto. Daarnaast krijg je vrijheid in je werkplek en een goede pensioensregeling.

Qualifications

• Ongeveer 3-5 jaar relevante werkervaring als frontend-developer.
• Oog voor techniek, details en mensen.
• Gemotiveerde frontender die op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen.

Responsibilities

• Ontwikkel frontends voor uiteenlopende webapplicaties en mobiele apps.
• Werk samen in een scrumteam met andere techneuten.
• Neem deel aan kennisdeling en meet-ups binnen het team.

Skills

Kennis van HTML

Kennis van CSS

Kennis van JavaScript

Ervaring met een JavaScript-framework (Angular, React of Vue)

Ervaring met Git-versiebeheer

Ervaring met scrum en agile werken

Education

HBO- of WO-achtergrond

Job description

Job Description

Uren: 32-40
Werkplek: Utrecht / vanuit huis / op locatie bij de klant
Ervaring: medior / senior
Vloeiend in de Nederlandse taal is een must

Your job in one paragraph

Je werkt in een scrumteam met andere techneuten van Capgemini bij én samen met de klant. In goede samenwerking ontwikkel je frontends voor uiteenlopende webapplicaties en mobiele apps, vaak met een enorm bereik. Dit zijn niet zomaar applicaties: naast technische hoogstandjes ga je vooral voor impact. Jouw werk is pas geslaagd als mensen er daadwerkelijk gelukkiger van worden. Dat betekent: complexe uitdagingen aangaan en je samen met andere frontenders uit het DCX-team onderdompelen in de nieuwste technologieën. Leren, experimenteren en kennis delen zijn vaste onderdelen van jouw dagelijkse werk.

Your home base at Capgemini

Je komt terecht in het frontend-team van DCX (Digital Customer eXperience). Dit team komt regelmatig samen om kennis te delen, meet-ups bij te wonen en events te bezoeken. We plannen ook geregeld een dag om met z’n allen met de nieuwste technieken aan de slag te gaan. Hou je van socializen? Wij ook! Elke maand staat er een leuke activiteit op de planning, georganiseerd door onze eigen personeelsvereniging. Want naast hard werken vinden we een goede sfeer op de werkvloer net zo belangrijk. Bovendien kun je rekenen op een achterban van rond de 50 enthousiaste en professionele frontend-developers die altijd voor je klaarstaan.

Benefits

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract;
• All You Can Train in overleg zonder enige verplichtingen;
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven;
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding;
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding;
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
• Happy hybride werken met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.

Why is this job a great fit for you?

Oog voor techniek, details én mensen: dat is waar jij in uitblinkt. Zowel in je werk als privé. Je combineert technische kennis met een designerhart en voegt daar enthousiasme en nieuwsgierigheid aan toe. Jij bent een gemotiveerde frontender die graag op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vak. Tot slot heb je:

• Een hbo- of wo-achtergrond
• Ongeveer 3-5 jaar relevante werkervaring als frontend-developer
• Kennis van en ervaring met HTML, CSS en JavaScript, (Git-)versiebeheer
• Ervaring met een JavaScript-framework, zoals Angular, React of Vue
• Bij voorkeur ervaring met scrum en agile werken

Contact

[e-mail]

Een backgroundcheck is onderdeel van ons selectieproces. Zo borgen wij de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie.