Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CIMSOLUTIONS zoekt een Front End Developer in Amsterdam om aantrekkelijke, efficiënte gebruikersinterfaces te bouwen. Je werkt aan UI-componenten en zorgt voor een optimale gebruikerservaring in samenwerking met designers en developers.
Je ontwikkelt met moderne CSS-frameworks zoals Tailwind en Styled Components, beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring en communiceert vloeiend in Nederlands en Engels. Een informele, professionele werkomgeving en doorgroeimogelijkheden wachten.
Ben je benieuwd naar onze cultuur, opdrachten en ontwikkelmogelijkheden? Bezoek op 11 november 2026 ons event Open Huis - Next Step in ICT in Amsterdam. Spar met onze consultants over actuele ontwikkelingen in IT, kom meer te weten over onze uitdagende opdrachten en krijg advies over jouw carrièremogelijkheden en de vaardigheden die de komende jaren het verschil maken.
Je streeft ernaar jezelf voortdurend te ontwikkelen, een ambitie die perfect aansluit bij onze bedrijfscultuur. Als front-end developer ben je verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces voor onze toonaangevende opdrachtgevers. Met jouw analytische en communicatieve vaardigheden breng je de wensen en behoeften van gebruikers helder in kaart en vertaal je deze effectief naar innovatieve IT-oplossingen. Dankzij je interesse in mensen, techniek en processen kun je optimaal schakelen tussen de business en IT, waardoor je bijdraagt aan het realiseren van hoogwaardige digitale ervaringen. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
CIMSOLUTIONS biedt jou een omgeving waarin je als Front End Developer kunt doorgroeien naar rollen als Full Stack Software Engineer, Technisch Specialist of Scrum Master. Je krijgt ruimte, ondersteuning en middelen om je te specialiseren en te excelleren. We bieden toegang tot diverse opleidingen en ondersteunen je met ervaren collega's. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin – het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar o.a. leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.