A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
CIMSOLUTIONS zoekt een Front End Developer die interfaces ontwerpt en optimaliseert voor toonaangevende klanten. Je werkt aan UI-componenten en draagt bij aan een aantrekkelijke, gebruiksvriendelijke digitale ervaring.
Je hebt een HBO/WO-opleiding in Informatica of vergelijkbaar, minimaal drie jaar ervaring, en sterke kennis van CSS-frameworks en UX-principes. Een informele en professionele werkomgeving met volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden wordt geboden.
Ben je benieuwd naar onze cultuur, opdrachten en ontwikkelmogelijkheden? Bezoek op 11 november 2026 ons event Open Huis - Next Step in ICT in Amsterdam. Spar met onze consultants over actuele ontwikkelingen in IT, kom meer te weten over onze uitdagende opdrachten en krijg advies over jouw carrièremogelijkheden en de vaardigheden die de komende jaren het verschil maken.
Je streeft ernaar jezelf voortdurend te ontwikkelen, een ambitie die perfect aansluit bij onze bedrijfscultuur. Als front-end developer ben je verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interfaces voor onze toonaangevende opdrachtgevers. Met jouw analytische en communicatieve vaardigheden breng je de wensen en behoeften van gebruikers helder in kaart en vertaal je deze effectief naar innovatieve IT-oplossingen. Dankzij je interesse in mensen, techniek en processen kun je optimaal schakelen tussen de business en IT, waardoor je bijdraagt aan het realiseren van hoogwaardige digitale ervaringen. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
CIMSOLUTIONS biedt jou een omgeving waarin je als Front End Developer kunt doorgroeien naar rollen als Full Stack Software Engineer, Technisch Specialist of Scrum Master. Je krijgt ruimte, ondersteuning en middelen om je te specialiseren en te excelleren. We bieden toegang tot diverse opleidingen en ondersteunen je met ervaren collega's. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin – het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar o.a. leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.