Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Miele Nederland zoekt een Freelance Accounting Specialist die als spil tussen financiële processen en administratie functioneert. Je werkt nauw samen met controllers, het Shared Service Center en externe partijen zoals auditors en adviseurs en bewaakt zo de integriteit van de financiële cijfers.
Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen, fiscale en juridische compliance en draagt bij aan procesoptimalisatie. Standplaats is Vianen met 2 dagen thuiswerken, opdracht tot 31/03/2027.
Ben jij een financieel expert en kent de boekhouding voor jou geen geheimen? Analyseer je graag cijfers en neem je graag verantwoordelijkheid? Dan is de functie van Freelance Accounting Specialist bij Miele jouw volgende missie! In deze functie vorm je de spil tussen de financiële processen, de betrokken personen en de bijbehorende administratie. Samen met de controllers, het Shared Service Center en externe partijen, zoals onze accountants en adviseurs, zorg je voor een correcte boekhouding. Dit omvat niet alleen een nauwkeurige verwerking van de cijfers, maar ook het signaleren van knelpunten en risico’s op het gebied van wet- en regelgeving. Je komt terecht in een internationaal team en krijgt de kans om een interessant netwerk op te bouwen binnen de Miele-groep
Als Accounting Specialist speel je een essentiële rol in het bewaken van de financiële integriteit van de organisatie. Je zorgt voor een correcte financiële administratie, een tijdige verwerking van transacties en de naleving van de financiële richtlijnen van de groep en de lokale wet- en regelgeving. Dankzij jouw oog voor detail, sterke analytische vaardigheden en streven naar kwaliteit draag je bij aan een doeltreffend financieel beheer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Nederlandse vestiging en de rechterhand van de Accounting Manager, die verantwoordelijk is voor de cluster België, Luxemburg, Nederland en Frankrijk.
Een opdracht tot 31/03/2027, met mogelijke verlenging (totdat we een vaste medewerker hebben aangeworven). Start: te bespreken. 5 dagen per week (40u). Direct contract en vast dagtarief. Standplaats: hoofdkantoor te Vianen, in combinatie met thuiswerken (2 dagen per week). De kans om een premiummerk aan je portfolio toe te voegen. Een internationale werkomgeving waarin communicatie, initiatief en collegialiteit voorop staan. Een sterke organisatiecultuur gebaseerd op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
We zoeken iemand die gestructureerd, verantwoordelijk en principieel is en die zich sterk betrokken voelt bij de financiële integriteit en een correcte operationele opvolging. Je werkt graag met cijfers, maar houdt ook van praktische coördinatie. Daarnaast communiceer je vlot met zowel interne stakeholders als externe dienstverleners. Je beschikt over: Bacheloropleiding in finance, accounting, economie of bedrijfskunde. Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie met meerdere vestigingen. Een sterke boekhoudkundige basis en aantoonbare ervaring met periodeafsluitingen, verantwoordelijkheid voor de balans en wettelijke en fiscale rapportering. De nodige discretie, integriteit en verantwoordelijkheidszin om gevoelige financiële informatie te behandelen volgens de professionele en organisatorische normen. Brengt financiële informatie helder en professioneel over aan collega’s, het management, auditors en andere stakeholders. Een proactieve en nauwkeurige werkhouding, een passie voor voortdurende verbetering en de bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen en bij te dragen aan de harmonisering van processen binnen de cluster. Werkt constructief samen met verschillende afdelingen en positieve relaties op te bouwen. Kan meerdere prioriteiten tegelijk te beheren en deadlines halen. Een goede kennis van Excel. Ervaring met SAP is een pluspunt. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands (C1) en Engels (C1).
Bij Miele streven we naar een premium en inclusief rekruteringsproces. Informeer ons over specifieke noden of aanpassingen zodat wij voor jou een aangename en toegankelijke ervaring kunnen creëren. Wij hechten waarde aan diverse perspectieven en geloven in gelijke kansen voor iedereen. Onze selectie gebeurt op basis van ervaring en competenties. We verzoeken kantoren om ons geen cv's te sturen. We doen onze aanwervingen zelf. Toegezonden cv's worden aanzien als gift.
For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.