Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vogelbescherming Nederland zoekt een fondsenwerver particulieren die het middle donor-programma verder uitbouwt en de loyalties-strategie implementeert. Je bouwt aan duurzame relaties met gevers en leden en rapporteert aan het teamhoofd Marketing.
Je combineert strategie met uitvoering, werkt nauw samen met datamarketing en copywriting, en stuurt op doelstellingen, budget en opbrengsten. Een rol met ruimte voor initiatief, hybride werken en een marktconform salaris.
Vogelbescherming Nederland komtsinds 1899 op voor in het wild levende vogels en hun leefgebieden, in Nederlanden wereldwijd. De vereniging is onderdeel van BirdLife International en bij hetgrote publiek bekend van onder meer de Nationale Tuinvogeltelling, Beleef deLente en Wij&Wadvogels.
Vogelbescherming heeft eengrote en zeer betrokken achterban. De komende jaren wil de vereniging deinkomsten uit particuliere fondsenwerving substantieel laten groeien.
Als fondsenwerver particulieren ben je verantwoordelijk voor de groei van inkomsten van middle donors: leden en donateurs die meer willen en kunnen geven. Je bouwt het middle donorprogramma uit en geeft mede vorm aan de nieuwe loyaliteitsstrategie. Je rapporteert aan het teamhoofd Marketing.
Je volgt een collega op die met pensioen gaat en bouwt voort op een stevige basis. De volgende stap is om de benadering van donateurs en leden verder te structureren en sterker te onderbouwen met data.
Je combineert strategie met uitvoering en werkt nauw samen met de collega’s van reguliere donors, major donors, datamarketing en content.
Je belangrijkste taken en werkzaamheden richten zich op:
Wat neem je mee?
Je hoeft geen vogelaar te zijn. Affiniteit met natuur en vogels helpt wel om goed aan te sluiten bij de leden en bij het beschermingswerk.
Wat bieden we jou?
Een rol met ruimte om te bouwen en eigenaarschap over een belangrijk onderdeel van de fondsenwerving, in een informele en warme organisatie met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Voor deze functie bieden we:
Een prettige werkcultuur met lunchwandelingen, organisatiebijeenkomsten, excursies en borrels