Flexplanner Zorg – Dynamische Capaciteitsplanning & Contact

Meander Medisch Centrum; Amersfoort; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Premiekorting op verzekeringen

Pensioenopbouw

Job summary

Meander Medisch Centrum zoekt een Medewerker Flexbureau voor de opbouw en uitvoering van de dagelijkse en toekomstige personeelsplanning. Je integreert het team en zorgt dat flexmedewerkers op tijd op de juiste plekken staan, met aandacht voor wijzigende behoefte en heldere communicatie.

Je bewaakt openstaande diensten, prioriteert taken en schakelt snel bij verandering. Ervaring met Ortec is een plus, maar geen vereiste; horeca/HR-ervaringen passen er ook bij.

Qualifications

• Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week.
• Beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Nauwkeurig en overzichtelijk werken ondanks meerdere gelijktijdige taken.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
• Affiniteit met personeelsplanning, roostering of capaciteitsmanagement.
• Ervaring met Ortec is een pré, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Je vult openstaande diensten in en benadert flexmedewerkers proactief.
• Coördineert en bewaakt de dagelijkse personeelsplanning.
• Maakt vooruitplanning om de inzet van de flexpool te optimaliseren.
• Onderhoudt contact met medewerkers, roosteraars en leidinggevenden via telefoon, e-mail en WhatsApp.
• Verwerkt mutaties en andere administratieve werkzaamheden in Ortec.
• Deelnemen aan het capaciteitsoverleg en signaleren van knelpunten.

Skills

Planning

Communicatie

Overzicht houden

Snel schakelen

Proactief

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Ortec

Job description

Meander Medisch Centrum zoekt een Medewerker Flexbureau voor de opbouw en uitvoering van de dagelijkse en toekomstige personeelsplanning. Je integreert het team en zorgt dat flexmedewerkers op tijd op de juiste plekken staan, met aandacht voor wijzigende behoefte en heldere communicatie.

Je bewaakt openstaande diensten, prioriteert taken en schakelt snel bij verandering. Ervaring met Ortec is een plus, maar geen vereiste; horeca/HR-ervaringen passen er ook bij.