Zorgflex Planner: Capaciteitsbeheer met impact

Pieter van Foreest; Delft; In loco; EUR 29.000 - 40.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fiets leasen

Voordelig elektronica kopen

Fun bij Pieter

Sportkorting

Extra verlof inkopen

Descrizione del lavoro

Pieter van Foreest zoekt een Personeelsplanner voor het Flexbureau om de inzet van flexmedewerkers te coördineren en te koppelen aan zorgvraag en beschikbaarheid. Je onderhoudt contact met zorgteams en flexmedewerkers en ziet mogelijkheden om processen te verbeteren.

Je werkt aan een toekomstbestendige inzet van personeel, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen een dynamische zorgorganisatie. De functie vereist overzicht, communicatie en pragmatische oplossingen in een vaak

Competenze

• Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement of workforce planning.
• MBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Affiniteit met de zorg en continuïteit op de werkvloer.
• Ervaring als recruiter op een uitzendbureau is een pre.

Mansioni

• Coördineren van de inzet van flexmedewerkers binnen verschillende zorgdivisies.
• Contact met flexmedewerkers over talenten, wensen en mogelijkheden.
• Maken van de juiste match tussen zorgvraag en capaciteit.
• Signaleren van roosterknelpunten en bedenken van praktische oplossingen.
• Analyseren van capaciteitsvraagstukken, trends, pieken en tekorten.
• Adviseren van leidinggevenden over flexibele inzet en capaciteitsmanagement.
• Aanspreken van flexmedewerkers op afspraken en verantwoordelijkheden.
• Bijdragen aan slimme arbeidsmarkt- en capaciteitsoplossingen.
• Verder ontwikkelen en professionaliseren van het Flexbureau.

Conoscenze

Personeelsplanning

Capaciteitsmanagement

Workforce planning

Communicatieve vaardigheden

Overzicht houden

Initiatief nemen

Formazione

MBO werk- en denkniveau

Strumenti

Planningssystemen

Descrizione del lavoro

Pieter van Foreest zoekt een Personeelsplanner voor het Flexbureau om de inzet van flexmedewerkers te coördineren en te koppelen aan zorgvraag en beschikbaarheid. Je onderhoudt contact met zorgteams en flexmedewerkers en ziet mogelijkheden om processen te verbeteren.

Je werkt aan een toekomstbestendige inzet van personeel, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen een dynamische zorgorganisatie. De functie vereist overzicht, communicatie en pragmatische oplossingen in een vaak