First Line Manager OPS

Vans; Almelo; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13th month

Volunteer hours (40 per year)

Employee discounts

Job summary

VF Corporation in Almelo seeks a hands-on First Line Manager to lead a department of 10–15 staff. You will coach, coordinate activities, and optimize processes to meet ISO and OHSAS standards while driving safety and compliance.

Expect a dynamic, two-shift environment with a focus on continuous improvement and people development. You will report to the operations leadership and contribute to cost and service targets, with emphasis on sustainable employability and team performance.

Qualifications

• Minimum HBO or equivalent standing and thinking level.
• Fluent in Dutch and English, spoken and written.
• Knowledge of PKMS or willingness to learn; Lean knowledge.
• Strong analytical ability and cross-functional thinking.
• Excellent communication; a true people manager.

Responsibilities

• Lead, coach, and develop a team of 10–15 employees with a hands-on approach.
• Ensure productivity, efficiency, and achievement of cost and service targets.
• Own procedures, work instructions, and related communication within the department.
• Ensure ISO and OHSAS standards are met.
• Support cross-functional process improvements across departments.
• Manage absenteeism and vacation planning; maintain attendance sheets.
• Execute the full performance management cycle for the team.
• Create a positive, inspiring, and safe working environment with focus on sustainable employability.

Skills

People management

Leadership

Lean principles

Analytical skills

Dutch & English

Education

HBO or equivalent

Tools

PKMS

Job description

English below!Ben jij een hands-on leider met gevoel voor mensen en operatie? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en wil je werken voor internationale topmerken zoals Vans, The North Face en Timberland? Dan is dit jouw kans om als First Line Manager aan de slag te gaan bij VF Corporation in Almelo!VF CorporationVF Corporation is een wereldwijde marktleider in lifestyle- en outdoormerken. Met 12 iconische merken onder één dak, waaronder Napapijri, Eastpak en Kipling, bouwen we elke dag aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende werkomgeving.Jouw rol als First Line ManagerAls First Line Manager heb je een leidinggevende rol binnen één van onze afdelingen, zoals Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS of Shipping.Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor onder andere de veiligheid, de coördinatie van de werkzaamheden, het bewaken en optimaliseren van processen en de kwaliteitsbeheersing. Met jouw coachende manier van leidinggeven zorg je voor een soepele en efficiënte uitvoering van de dagelijkse operatie.Je stuurt op planning, prestaties, compliance en continue verbetering en stelt je team in staat om elke dag het beste uit zichzelf te halen.Wat ga je doen?Leiden, coachen en ontwikkelen van een team (10–15 medewerkers) vanuit een hands-on aanpakVerantwoordelijk voor productiviteit, efficiency en het behalen van kosten- en servicedoelstellingenVerantwoordelijk voor procedures, werkinstructies en bijbehorende communicatie binnen de afdelingZorgdragen dat processen conform ISO- en OHSAS-normen worden uitgevoerdOndersteunen van (crossfunctionele) procesverbeteringen over afdelingen heenBijhouden van het cross-functional sheet en presentielijstenRegie voeren over ziekteverzuim en vakantieplanning binnen de afdelingUitvoeren van de volledige performance managementcyclus voor jouw teamCreëren van een positieve, inspirerende en veilige werkomgeving, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid (o.a. roulatie en ergonomie)Wat vragen wij jou?Minimaal aantoonbaar hbo- of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richtingGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijkKennis van PKMS of de bereidheid dit te leren, en kennis van LeanGoed analytisch vermogen en in staat om over de grenzen van de eigen afdeling heen te kijkenSterke communicatieve vaardighedenEen echte people manager, in staat een sterk en effectief team te bouwenVermogen om meerdere prioriteiten te managen in een dynamische omgevingBereidheid om in een tweeploegensysteem te werkenWat bieden wij jou?Aantrekkelijke personeelskorting op al onze merkenDe mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopenEen 13e maand40 uur vrijwilligerswerk per jaar onder werktijdUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:75% korting op je zorgverzekeringGoede pensioenregelingKorting op je fitnessabonnementDeelname aan het fietsplanFree to be, Inclusion & DiversityAls doelgerichte en gedreven organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt.-ENGLISH VERSIONFirst Line ManagerAre you a hands-on leader with a strong feel for both people and operations? Do you thrive in a dynamic work environment and want to work with international top brands such as Vans, The North Face, and Timberland? Then this is your chance to join VF Corporation in Almelo as a First Line Manager!VF CorporationVF Corporation is a global leader in lifestyle and outdoor brands. With 12 iconic brands under one roof, including Napapijri, Eastpak, and Kipling, we continuously build an inclusive, innovative, and inspiring work environment.Your Role as First Line ManagerAs a First Line Manager, you will have a leadership role within one of our departments, such as Inbound, Returns, Adapto/Picking, Pulling & Replenishment, VAS, or Shipping.Within your department, you are responsible for safety, coordination of activities, monitoring and optimizing processes, and quality control. With your coaching leadership style, you ensure the smooth and efficient execution of daily operations.You will drive planning, performance, compliance, and continuous improvement while enabling your team to perform at their best every day.What Will You Do?Lead, coach, and develop a team (10–15 employees) with a hands-on approachBe responsible for productivity, efficiency, and achieving cost and service targetsOwn procedures, work instructions, and related communication within the departmentEnsure processes are executed in line with ISO and OHSAS standardsSupport cross-functional process improvements across departmentsMaintain the cross-functional sheet and attendance recordsManage absenteeism and vacation planning within the departmentExecute the full performance management cycle for your teamCreate a positive, inspiring, and safe working environment, with attention to sustainable employability (e.g. rotation and ergonomics)What Do We Ask From You?Minimum HBO (higher professional education) or equivalent working/thinking level, preferably in logistics or business administrationGood command of Dutch and English, both spoken and writtenKnowledge of PKMS or willingness to learn, and knowledge of Lean principlesStrong analytical skills and the ability to look beyond your own departmentExcellent communication skillsA true people manager, able to build a strong and effective teamAbility to manage multiple priorities in a dynamic environmentWillingness to work in a two-shift systemWhat Do We Offer?Attractive employee discount on all our brandsPossibility to purchase additional vacation days13th month salary40 hours of paid volunteer work per yearExcellent secondary benefits, such as:75% discount on your health insuranceSolid pension planDiscount on fitness membershipParticipation in a bike schemeFree to Be – Inclusion & DiversityAs a purpose-driven and committed organization, we foster a culture of belonging based on respect, openness, and authenticity. We value diversity and create a workplace where everyone can be themselves and feel at home.#readytoapplyHiring Range:€44,672.00 EUR - €55,840.00 EURannually