Financieel Adviseur

GGD GHOR Kennisnet; Zeist; Hybrid; EUR 50.000 - 72.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individueel Keuzebudget

Bovenwettelijke verlofuren

Pensioenregeling

Fietsregeling

Zusammenfassung

GGD regio Utrecht (GGDrU) zoekt een strategisch financieel adviseur die de financiële koers uitbreidt en sparringpartner is voor management en directie. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoeringskracht en behandelt complexe vraagstukken vanuit de directie.

Je werkt mee aan begroting, jaarrekening, businesscases en projecten, vervangt de concerncontroller bij afwezigheid en werkt hybride vanuit Zeist. Snelheid, nauwkeurigheid en bestuurlijke sensitiviteit zijn cruciaal.

Qualifikationen

• Ruime relevante werkervaring op financieel gebied op wo- of post-HBO niveau.
• Vaardigheid in adviseren van directie en management.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke contextkennis.

Aufgaben

• Bouwen aan financiële strategie en vertalen naar concrete adviezen en acties.
• Medeverantwoordelijk voor begroting en jaarrekening, op tijd en correct.
• Adviseren van directieteam en managers over financiële stand van zaken en risico's.
• Fungeren als strategisch sparringpartner en verbinding binnen de organisatie.
• Uitwerken van businesscases, deelnemen aan projecten en vervangen van de concerncontroller.

Kenntnisse

Strategisch denken

Pragmatische uitvoering

Directie advies

Bestuurlijk sensitiviteit

Ondernemende houding

Ausbildung

WO / Post-HBO denk- en werkniveau

Jobbeschreibung

Financieel Adviseur
32-36 uur per week | Zeist/ hybride

Zo snel mogelijk - 1 jaar met zicht op verlenging

Ben jij de strategische en ondernemende financieel adviseur die wij zoeken?

Als financieel adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid en helpt zo om de financiële koers verder uit te bouwen. Vanuit jouw expertise pak je complexe financiële vraagstukken vanuit de directie op en fungeer je als stevige sparringpartner voor zowel management als directie.

• Je werkt actief mee aan het bouwen van de financiële strategie en vertaalt dit naar concrete adviezen en acties;


• Je bent medeverantwoordelijk voor producten uit de planning- en controlcyclus, zoals de begroting en jaarrekening, en zorgt dat deze op tijd en juist tot stand komen;


• Je adviseert het Directieteam en managers over financiële stand van zaken, prognoses, risico’s en kansen en durft door te vragen om tot de kern te komen;


• Je treedt op als strategisch sparringpartner: je signaleert, bewaakt en verbindt;


• Je pakt uiteenlopende financiële vraagstukken vanuit de directie op en vertaalt deze naar heldere keuzes en oplossingen;


• Je maakt businesscases, neemt deel aan projecten en vervangt de concerncontroller bij diens afwezigheid.

Kortom: jij bent een strategisch adviseur die zicht houdt op de grote lijnen, maar ervoor zorgt dat de basis altijd klopt.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken bij het team Financiën, dat bestaat uit een financieel controller, drie projectadministrateurs, twee financieel medewerkers en een financieel adviseur. Met deze vacature breiden we het team uit en kom jij er als tweede financieel adviseur bij. Samen met je collega-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor de advisering en producten van het team en werk je nauw samen met de concerncontroller van GGD regio Utrecht. Je hebt dus niet alleen een zelfstandige rol, maar ook een sterke sparring- en samenwerkingspartner binnen je eigen vakgebied.

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

• Ruime relevante werkervaring op financieel gebied, met een wo- of post-hbo werk- en denkniveau;


• Een strategische blik gecombineerd met pragmatische uitvoeringskracht;


• Ervaring met het adviseren van directie en management, waarbij je complexe informatie kunt vertalen naar duidelijke keuzes;


• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; je weet hoe je beweging creëert in een bestuurlijke context;


• Een ondernemende en toegankelijke houding: jij zoekt actief de samenwerking op en denkt in mogelijkheden binnen de financiële kaders.

Het aanvragen van een VOG en het afleggen van de ambtseed maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor één jaar met zicht op verlenging.

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €4.520- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Je werkt in de basis vanuit ons 'clubhuis' in Zeist, wat goed is voor je zichtbaarheid. In overleg kan je, na jouw inwerkperiode, hybride werken.

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Ook bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% Individueel Keuzebudget boven op jouw salaris waarmee je onder meer verlof kan sparen, een storting kan doen in jouw pensioenpotje of een nieuwe fiets kan kopen. Ook ontvang je ieder kalenderjaar ruim een week aan bovenwettelijke verlofuren. Lees er meer over op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeitsvoorwaarden .

Let op! We staan voor deze functie open voor acquisitie via W&S (geen detachering en ZZP). Dus heb je als werving- en selectiebureau een goed passende kandidaat die direct bij GGDrU in loondienst wil treden? Dan kan je deze kandidaat deel laten deelnemen aan ons reguliere sollicitatieproces zoals hierboven omschreven. GGDrU houdt zelf de regie over de sollicitatieprocedure, werkt niet op basis van exclusiviteit en blijft zelf actief werven.