Financieel Administratief Medewerker – Impact en Ontwikkeling

Amsterdam UMC; Amsterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

100% OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioenopbouw (70% premie)

Gratis scholing GoodHabitz

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een nauwkeurige en proactieve financieel administratief medewerker die de schakel vormt binnen het divisiebureau van de divisie Vrouw-Kindcentrum. Je ondersteunt bij financiële en administratieve processen, zoals journaalposten, inkoop- en jaarorders en facturering.

Je werkt samen met Planning en Control en HR-adviseurs, bewaakt processen en signaleert verbeteringen. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en inschaling in salarisschaal 8 staan centraal.

Qualifications

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 4 in financiële of bedrijfseconomische richting.
• Bij voorkeur HBO-niveau of diploma.
• Ervaring in een vergelijkbare financiële functie in de zorg is een pre.
• Ervaring met kwantitatieve overzichten en managementinformatie.

Responsibilities

• Stel maandelijkse journaalposten op, incl. accruals en taxaties.
• Voer jaarorders en inkooporders in en bewaak de verwerking.
• Regel facturering aan externe partijen en tussen divisies.
• Fun ger als operationele financiële schakel tussen afdelingen.
• Ondersteun financiële en projectadministratie en werk samen met Planning & Control en HR-adviseurs.
• Signaleer waar processen beter of efficiënter kunnen.

Skills

Journaalposten

Inkooporders

Facturering

Analytisch

Accuraat

Flexibel

Dienstverlenend

Education

MBO niveau 4 in financiële of bedrijfseconomische richting

Bij voorkeur HBO-niveau

Tools

Excel

SAP S/4HANA (SAP Cloud)

Job description

Amsterdam UMC zoekt een nauwkeurige en proactieve financieel administratief medewerker die de schakel vormt binnen het divisiebureau van de divisie Vrouw-Kindcentrum. Je ondersteunt bij financiële en administratieve processen, zoals journaalposten, inkoop- en jaarorders en facturering.

Je werkt samen met Planning en Control en HR-adviseurs, bewaakt processen en signaleert verbeteringen. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en inschaling in salarisschaal 8 staan centraal.