Financial Risk Manager CRM

Bank Nederlandse Gemeenten; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4618,00 - €7598,00 bruto per maand

13e maand en 8% vakantietoeslag

Hybride werken

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

216 vakantieuren per jaar

Sportvergoeding van €400,- per jaar

Job summary

De Bank Nederlandse Gemeenten in Den Haag is op zoek naar een Senior Credit Risk Manager. Je werkt binnen Financial Risk Management aan het ontwikkelen van een robuust en toekomstgericht credit risk framework. Met jouw expertise beïnvloed je belangrijke beslissingen en draag je bij aan maatschappelijk relevante projecten.

Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid om trends en risico's te analyseren, en werkt samen met verschillende teams om strategische keuzes te verbinden aan maatschappelijke doelstellingen.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Credit Risk Management.
• Goede kennis van kredietanalyse en -portefeuilles.
• Affiniteit met data en IT tooling.

Responsibilities

• Adviseren en faciliteren op kredietrisico’s.
• Uitvoeren van risicogebaseerde monitoring van kredietportefeuilles.
• Ontwikkelen van het credit risk framework.

Skills

Analytische vaardigheden

Onafhankelijke oordeelsvorming

Communicatieve vaardigheden

Kennis van CRR3/CRD6

Ervaring met ESG-risico's

Education

WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of bestuurskunde

Job description

Bouw mee aan Credit Risk Management van morgen.

De wereld waarin kredietrisico’s ontstaan verandert fundamenteel. Klimaattransities, geopolitieke ontwikkelingen, digitalisering, toenemende regelgeving en bredere maatschappelijke verwachtingen vragen om een nieuwe manier van denken over credit risk.

Bij BNG bouwen we daarom bewust aan een credit risk raamwerk van de toekomst: robuust en compliant, maar ook adaptief, datagedreven en vooruitkijkend. Een raamwerk dat onzekerheden expliciet maakt, risico’s eerder signaleert en risk inzichten actief inzet bij strategische en maatschappelijke keuzes.

Voor dit ambitieuze traject zoeken wij een senior Credit Risk Manager met visie.

BNG is de vierde grootste bank van Nederland en financiert exclusief publieke instellingen en maatschappelijk relevante projecten. Daarmee heb je bij ons directe, zichtbare impact: jouw werk beïnvloedt keuzes die er voor Nederland echt toe doen.

Wij bieden veel autonomie, een groot mandaat en een end to end overzicht over de gehele kredietketen – van beleid en portefeuille-inzicht tot besluitvorming in de hoogste governance organen.

Als Financial Risk Manager Credit Risk Management werk je vanuit de 2e lijn aan het robuust, transparant en toekomstgericht beheersen van kredietrisico’s. Je ondersteunt in het verder ontwikkelen van het credit risk framework van BNG Bank en hebt daarbij directe invloed op business, beleid en besluitvorming.

Je werkt data gedreven en risk based en bouwt – samen met collega’s uit Lending, Treasury, Finance, IT en Risk – aan een credit riskfunctie die vooruitkijkt, innoveert en strategisch relevant is.

Concreet betekent dit dat je:

• Invulling geeft aan de 2e lijns rollen adviseren, challengen en faciliteren op kredietrisico’s, inclusief materiële ESG-risico’s.
• Risicogebaseerde monitoring en onafhankelijke challenge uitvoert op kredietportefeuilles van Lending (CCO) en Treasury.
• Meewerk aan het (her)ontwerpen en doorontwikkelen van het credit risk raamwerk, waaronder policies, acceptatiecriteria, materialiteit, risk appetite en limieten.
• Slimme data analyses, tooling en steekproefstrategieën ontwikkelt en toepast om risico inschattingen onderbouwd, schaalbaar en toekomstbestendig te maken.
• Trends, concentraties en kwetsbaarheden tijdig signaleert en deze vertaalt naar concrete acties en besluitvorming.
• Risk inzichten verbindt aan strategische keuzes en maatschappelijke doelstellingen van de bank.
• Besluitvorming voorbereidt voor beleids- en (credit) risk commissies met heldere, onafhankelijke en goed onderbouwde 2e lijns analyses en voorstellen.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van Financial Risk Management (FRM), een afdeling van circa 32 professionals, verdeeld over FRM/ALM, Model Risk Management en Credit Risk Management.

Binnen CRM werk je nauw samen met senior stakeholders in zowel de eerste als tweede lijn en rapporteer je direct aan de manager CRM.

Wat vragen we van jou

Wij zoeken een senior, analytisch zeer sterke credit risk professional met visie. Iemand met onafhankelijke oordeelsvorming, die zich comfortabel voelt en zich stevig positioneert in gesprekken met senior management en governance gremia. Je opereert met veel zelfstandigheid. Je combineert inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en weet wanneer je moet challengen en wanneer je moet verbinden.

• Beschikt over gezag en overtuigingskracht in complexe dossiers.
• Vertaalt data, modellen en risico informatie naar scherpe analyses en heldere standpunten.
• Werkt zelfstandig binnen vastgestelde richtlijnen en verkrijgt goedkeuring bij afwijkingen.
• Bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner voor interne stakeholders.
• Weet wanneer je moet challengen en wanneer verbinden de meeste impact oplevert.
• Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Credit Risk Management.

Je handelt daarbij in lijn met de kernwaarden van BNG: deskundig, verbindend, ondernemend en optimistisch.

Wat breng je daarnaast mee?

• WO werk en denkniveau, met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld economie, finance, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Credit Risk Management in de financiële sector.
• Goede kennis van CRR3/CRD6, ECB en EBA richtlijnen (o.a. Loan Origination & Monitoring en ESG risico’s).
• Ervaring met complexe kredietrisico’s, portefeuille analyses en financiële tegenpartijen.
• Affiniteit met data, IT tooling en methodologie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je ook rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris tussen €4618,00 - €7598,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.