Financial Director

Bridgewell Search & Interim; Flevoland; On-site; EUR 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Een groeiende organisatie in Nederland zoekt een Finance Director om de financiële organisatie verder te professionaliseren. De rol combineert strategisch leiderschap met operationele betrokkenheid, gericht op efficiëntie en hoge kwaliteitsnormen. De ideale kandidaat heeft een masterdiploma, 10–15 jaar ervaring in senior financiële rollen, en sterke vaardigheden in procesverbetering, digitalisering en teamontwikkeling. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een dynamische en ambitieuze organisatie.

Qualifications

• 10–15 jaar relevante ervaring in een financieel leidinggevende rol.
• Sterk in procesverbetering en automatisering.
• Affiniteit met data en moderne rapportages.

Responsibilities

• Doorvoeren van procesverbeteringen en automatisering.
• Leidinggeven aan planning & control processen.
• Adviseren over investeringen en M&A-integratie.
• Optimaal functioneren van accounting en rapportage.

Skills

Procesverbetering

Digitalisering

Analytisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Education

Masteropleiding in een relevante richting

Tools

ERP systemen

Rapportageplatforms

Job description

Vanwege de AVG regels vragen wij u vriendelijk DIRECT via onze website www.bridgewell.nl te solliciteren en NIET via Social Media. Wanneer u geïnteresseerd bent in deze vacature kunt u solliciteren via https://www.bridgewell.nl/vacatures/finance-director-34227/ (ov.v. referentie 34227)

De organisatie

Voor een snelgroeiende, landelijk actieve organisatie zoeken wij een Finance Director die richting geeft aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie. De omgeving kenmerkt zich door schaalvergroting, digitalisering, integratie van meerdere businessunits en een sterke focus op operational excellence. De ideale kandidaat voelt zich thuis in een dynamische setting met hoge ambities en veel ruimte om te bouwen.

De organisatie bestaat uit meerdere operationele entiteiten en groeit snel, zowel autonoom als via overnames. Door deze ontwikkeling neemt de complexiteit toe, evenals de behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en betrouwbare sturing.

De Finance Director rapporteert aan de CFOO en geeft leiding aan het volledige finance team. De opdracht is helder: zorgen voor een strak georganiseerde, efficiënte en hoogwaardige financiële operatie die fungeert als fundament onder de verdere groei.

De rol combineert strategisch leiderschap met operationele hands‑on betrokkenheid. Het is een positie voor iemand die enerzijds richting geeft aan lange termijn keuzes, maar anderzijds niet terugdeinst om zelf processen te verbeteren, implementaties te begeleiden en snelheid te maken.

Binnen de organisatie worden processen, systemen en teams steeds verder geïntegreerd. Om deze groei duurzaam te ondersteunen is een Finance Director nodig die:

• Financiële processen naar een hoger niveau tilt;
• Een professionele, data gedreven finance organisatie neerzet.

Verantwoordelijkheden

• Doorvoeren van procesverbeteringen, standaardisatie en automatisering;
• Harmoniseren van systemen en ondersteunen van implementaties (bijv. ERP/rapportageplatforms);
• Leidinggeven aan planning & control, waaronder budgettering, forecasting en KPI-ontwikkeling;
• Optimaliseren van accounting, reporting en maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;
• Borgen van compliance, interne controles, risicomanagement en auditvoorbereiding;
• Realiseren van schaalbare processen passend bij een multi‑entity omgeving;
• Uitvoeren van financiële en operationele analyses (rendement, kosten, performance, investeringen);
• Adviseren over investeringen, herfinancieringen en M&A‑gerelateerde integratie;
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het finance team (ca. 14 FTE);
• Sparringpartner zijn voor CFO, directie en managementteams.
• Afgeronde masteropleiding in een relevante richting; RA/RC is een pré;
• 10–15 jaar relevante ervaring, inclusief een senior financiële leidinggevende rol;
• Sterk in procesverbetering, digitalisering en automatisering;
• Combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoeringskracht;
• Communicatief sterk, analytisch, besluitvaardig en gericht op kwaliteit;
• Leiderschap dat inspireert: creëert structuur, eigenaarschap en professionele standaarden;
• Affiniteit met data, ICT en moderne reporting;
• Strategisch, analytisch en resultaatgericht;
• Energieker bouwer met een scherp oog voor detail én het grotere geheel;
• Stressbestendig, betrouwbaar en integer;
• Teamgerichte leider die ontwikkeling stimuleert en draagvlak creëert.