An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gemeente Maastricht zoekt een Financial Controller B die als financieel aanspreekpunt optreedt voor budgethouders en projectleiders. Je bewaakt de P&C-cyclus, verzorgt adviezen en werkt nauw samen met Business Control en Financial Control.
Je start met een jaarcontract van 36 uur, met uitzicht op een vaste aanstelling. Salaris in schaal 10 (€3.824 - €5.624) + IKB en reiskosten- en OV-vergoeding; deels thuiswerken mogelijk.
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Als Financial controller B maakt je onderdeel uit van het team Financial Control binnen de afdeling Financiën. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Business Control, Financieel Beleid en Ontwikkeling en Finance Operations.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een vast aantal budgethouders en/of projectleiders. Dit maakt je ook verantwoordelijk voor de realisatie van de documenten uit de P&C- cyclus. Je advieswerk wissel je af met periodieke voortgangsgesprekken met je collega’s van de teams Business Control, en Financial Control en met budgethouders over de (financiële) realisatie van de begrotingsopgaven.
We zoeken op dit moment 2 nieuwe collega’s, met 2 verschillende aandachtsgebieden:
Dit advieswerk doe je samen met ervaren financial controllers, zodat jullie als team toegevoegde waarde kunnen leveren voor de afdeling en daarmee dus ook voor de stad.
Heb je voorkeur voor 1 van beide aandachtsgebieden? Dan kun je dit uiteraard toelichten in je motivatiebrief.
We zoeken een persoon die in ieder geval het volgende meebrengt:
Daarnaast zijn de volgende zaken een pré (nice-to-have):
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€3824 - €5624). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Saïda van Gils, teammanager Financial Control, bereikbaar via 06-14326682 of saida.van.gils@maastricht.nl.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.