Finance Manager

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Den Haag; Hybrid; EUR 81,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

8% vakantiegeld

30 vakantiedagen per jaar

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding €60

Winstbonus tot 15%

Pensioen via BPF Detailhandel

Oorwerk Academy/LinkedIn Learning

Job summary

WSA Retail Benelux zoekt een Finance Manager die financiële grip combineert met businesssense en energie haalt uit groei en inrichten van de organisatie. Je bent sparringpartner voor de General Manager Retail Benelux en verantwoordelijk voor IFRS- en corporate guidelines, met nadruk op digitalisering en procesoptimalisatie.

Je bouwt aan een professionele Finance-omgeving, stuurt een team en werkt nauw samen met Marketing en Operations om prestaties te vertalen naar concrete acties.

Qualifications

• Minstens HBO-diploma in Finance/Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Ervaring in Finance en Control en sterk in cijfers en vertaaling naar de business.
• Vaardig met Excel; affiniteit met data-analyse en BI-tools; Power BI is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan Finance (6 fte), Facilitair (1 fte) en IT (1 fte).
• Advies over strategie, investeringen en bedrijfsvoering; rapportage aan WSA.
• Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, maand- en jaarafsluiting en controlling.

Skills

Financial control

Business partnering

Analytisch

Data-gedreven

Teamleiding

Communicatief

Change management

Education

HBO-finance/Bedrijfseconomie

Tools

Excel

Power BI

BI-tools

Job description

Den Haag & Spijkenisse | 40 uur | tot €8.000 + 15% bonus | Finance, Business & M&A

Bouw mee aan de volgende fase van WSA Retail Benelux

Wil jij als Finance Manager verder kijken dan de cijfers alleen? Zoek je een brede rol waarin je Finance, Business en Operations met elkaar verbindt en waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de verdere inrichting en groei van de organisatie?

Voor WSA Retail Benelux zoeken wij een ervaren, ondernemende en hands-on Finance Manager die financiële grip combineert met businessgevoel en energie krijgt van een omgeving waarin strategie en operatie samenkomen. Iemand die de details in duikt, adviseert, aanpakt en samen met de business bouwt aan de volgende fase van de organisatie.

"Ik zoek een financieel sterke sparringpartner met wie ik de organisatie kan besturen. Iemand op wie ik kan vertrouwen dat Finance goed staat én die mij vanuit scherpe analyses en inzichten helpt om samen weloverwogen keuzes voor de business te maken." — Angelique de Wit, General Manager WSA Retail Benelux

De organisatie

WSA Retail Benelux bestaat uit de retailmerken Oorwerk, Oog voor Oren en IntoEars en maakt onderdeel uit van WS Audiology (WSA), wereldwijd actief in de hoorzorg met circa 12.000 medewerkers in meer dan 130 markten. Je werkt in een ondernemende retailomgeving met korte lijnen en veel lokale verantwoordelijkheid, gecombineerd met de schaal en expertise van een grote internationale organisatie.

Door recente overnames is de retailorganisatie in de Benelux sterk gegroeid en zijn de ambities voor de komende jaren groot. Er is veel goed geregeld, maar tegelijkertijd is er nog veel te bouwen. Dat betekent dat je als Finance Manager niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist veel ruimte krijgt om de organisatie verder vorm te geven en Finance mee te laten groeien met de business.

De functie

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële organisatie van WSA Retail Benelux en ben je de financiële rechterhand en strategisch sparringpartner van de General Manager Retail Benelux. Je bent financieel eindverantwoordelijk, maar je rol gaat nadrukkelijk verder dan financial control. Je treedt op als businesspartner en aanjager van verdere professionalisering.

Je zorgt ervoor dat Finance volledig in control is, conform de corporate financial guidelines van WS Audiology (waaronder IFRS), en gebruikt financiële en operationele data om de business verder te brengen. Je adviseert regiomanagers, analyseert prestaties van de winkels en vertaalt cijfers naar concrete acties. Tegelijkertijd werk je aan de toekomst. Je bent betrokken bij overnames, due diligence en de integratie van nieuwe entiteiten. Je helpt de organisatie om processen te standaardiseren, administratieve complexiteit te verminderen en Finance verder te digitaliseren.

Kortom: een brede en impactvolle Finance-rol waarin financial control, business partnering, leiderschap, integratie en verdere professionalisering samenkomen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt het team van Finance (6 fte), Facilitair (1 fte) en IT (1 fte). Je inspireert, verbindt en stimuleert professionalisering.
• Je adviseert over strategie, investeringen en bedrijfsvoering en rapporteert over de financiële prestaties van de retailorganisatie aan WSA. Je werkt daarbij nauw samen met de bredere Finance-organisatie binnen de groep en positioneert Finance nadrukkelijk als businesspartner.
• Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, maand- en jaarafsluiting, rapportages en controlling en zorgt dat de financiële administratie en processen efficiënt zijn ingericht en volledig in control zijn.
• Je leidt als voorzitter het wekelijkse operationele overleg. Vanuit een scherpe analyse van de financiële en operationele cijfers bespreek je samen met Marketing en Operations de resultaten, oorzaken en kansen. Je zorgt dat het overleg leidt tot duidelijke actiepunten, eigenaarschap en opvolging.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en begeleidt de bijbehorende audit.
• Je leidt de verdere integratie en vereenvoudiging van de financiële organisatie en onderliggende processen, waaronder de digitalisering en centralisatie van AP/AR, facturatie en betalingen en de samenwerking met het SSC in Manilla.
• Je speelt een belangrijke rol bij M&A en verdere groei, van due diligence en het beoordelen van contracten tot de financiële integratie van overnames en het ontwikkelen van een praktisch integratiedraaiboek.

Wie zoeken wij?

We zoeken een stevige, ondernemende Finance Manager met voldoende senioriteit om als businesspartner en strategisch sparringpartner op te treden. Minstens zo belangrijk is wie je bent. Je staat met je voeten in de klei, bent benaderbaar en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van bouwen en verbeteren.

• sterk in financial control en bij voorkeur ook business control;
• analytisch en datagedreven en in staat complexe financiële en operationele data te vertalen naar heldere inzichten;
• pragmatisch en gericht op uitvoering;
• gewend om een team aan te sturen en te ontwikkelen;
• communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen;
• comfortabel met verandering en complexiteit.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent fulltime beschikbaar en hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• je hebt ruime ervaring binnen Finance en Control en bent sterk in zowel de cijfers als de vertaling naar de business;
• je bent zeer vaardig met Excel en hebt affiniteit met data-analyse en BI-tools; ervaring met Power BI is een pré;
• ervaring binnen retail, een multi-site/serviceorganisatie of omnichannel omgeving is een sterke pré;
• je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• ervaring met M&A en de financiële integratie van overnames is eveneens een pré.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tot €8.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• leaseauto of mobiliteitsvergoeding van circa €600,- per maand;
• aantrekkelijke winst-/bonusregeling tot 15%;
• 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen per jaar;
• hybride werken is mogelijk. In deze managementrol vinden we zichtbaarheid en verbinding met het team belangrijk. Daarom ben je gemiddeld minimaal drie dagen per week aanwezig op onze locaties in Den Haag en/of Spijkenisse;
• pensioenregeling via BPF Detailhandel;
• deelname aan onze Oorwerk Academy (interne en externe trainingen) en toegang tot LinkedIn Learning.

Je krijgt een brede en verantwoordelijke positie met veel ruimte voor ondernemerschap, invloed en persoonlijke groei. Een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de cijfers van vandaag, maar ook actief meebouwt aan de retailorganisatie van morgen.