Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Miele Nederland zoekt een Field Sales Representative ERT die commercieel ingesteld is, klantenrelaties opbouwt en winkelpersoneel traint om premium Miele-producten te verkopen. Je bent dagelijks onderweg bij MediaMarkt-vestigingen en vakhandelaren in jouw regio, bouwt aan zichtbaarheid en verkoop, en rapporteert in CRM.
Wij bieden een salaris tussen €2.900 en €3.100 bruto per maand op fulltime basis, een bonusregeling, laptop, telefoon en leaseauto, pensioenregeling, sportvergoeding, 25
Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van klantcontact en vind je het leuk om anderen te enthousiasmeren? Dan is dit jouw volgende stap. Als Field Sales Representative ERT ben je (mede)verantwoordelijk voor de locaties van de retailketen MediaMarkt en een aantal locaties van regionale vakhandelaren binnen de consumentenelektronica. Je bent dagelijks onderweg, bouwt aan sterke klantrelaties, zorgt voor een optimale winkelpresentatie en traint winkelpersoneel zodat zij het de Miele producten met overtuiging kunnen overbrengen en verkopen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de zichtbaarheid, verkoop en groei van het merk Miele. Jouw baan als Field Sales Representative ERT bij Miele Jij bent het aanspreek voor alle MediaMarkt-vestigingen in Nederland en enkele vakhandelklanten binnen jouw regio en bouwt aan sterke klantrelaties.
Wat krijg je ervoor terug? Een afwisselende commerciële functie binnen een internationaal premiummerk waar kwaliteit, duurzaamheid en innovatie centraal staan. Daarnaast bieden wij jou:
Je bent een enthousiaste en zelfstandige professional die energie krijgt van klantcontact, trainen en het behalen van resultaten. Je weet mensen mee te nemen in jouw enthousiasme en voelt je thuis binnen een premiummerk waar kwaliteit en klantbeleving centraal staan. Daarnaast beschik je over:
Bij Miele geloven we dat diversiteit zorgt voor betere teams en betere resultaten. Daarom bieden wij iedereen gelijke kansen en streven we naar een premium én inclusief selectieproces. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming 'forever better' which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.