Farmaceutisch medewerker

Werkenbijumcutrecht; Utrecht; On-site; EUR 31,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

ABP pensioen 70%

OV-kostenvergoeding 100%

Job summary

UMC Utrecht zoekt een farmaceutisch medewerker voor logistieke processen in de ziekenhuisapotheek. Je ontvangt, verzamelt en verzendt patiëntspecifieke geneesmiddelen en beheert de voorraad op afdelingen en satellietapotheken. Je werkt mee aan de doelstelling van 100% beschikbaarheid van veilige medicatie voor patiënten.

De werktijden variëren; fulltime dienstverband (36 uur) met consignaties volgens rooster en ruimte voor ontwikkeling binnen een toonaangevende ziekenhuisfarmacie.

Qualifications

• Ervaring met logistieke processen
• Nauwkeurig en geconcentreerd kunnen werken
• Procesmatig denken en willen verbeteren

Responsibilities

• Ontvangen, verzamelen en verzenden van patiëntspecifieke geneesmiddelen in de ziekenhuisapotheek.
• Beheren van de afdelingsvoorraad van de verpleegafdelingen en satellietapotheken en hierop toezien.
• Zorgdragen voor maximale beschikbaarheid van geneesmiddelen voor patiënten.

Skills

Logistieke processen

Nauwkeurig werken

Teamspeler

Oplossingsgericht

Stressbestendig

Communicatief vaardig

Job description

Als farmaceutisch medewerker verricht je diverse logistieke handelingen. Denk aan het ontvangen, verzamelen en verzenden van patiëntspecifieke geneesmiddelen in de ziekenhuisapotheek. Ook beheer je de afdelingsvoorraad van de verpleegafdelingen en satellietapotheken en houd je hier toezicht op. Samen met je collega’s streef je naar een optimale beschikbaarheid van geneesmiddelen voor patiënten.

De werktijden variëren. Doordeweeks werk je tussen 07.30 en 17.30 uur en in het weekend en op feestdagen tussen 08.00 en 16.30 uur. De wisselende werktijden en de bijbehorende pauzes zijn afhankelijk van de ingeroosterde diensten.

De ruim 350 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme een deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg voor patiënten. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie. We ontwikkelen en produceren unieke geneesmiddelen voor patiënten in het ziekenhuis en thuis, en voor onderzoekers.

Het continu verbeteren van de zorg is een belangrijk onderdeel van de missie van het UMC Utrecht. Daarom wordt komend jaar een deel van het proces gerobotiseerd.

Verantwoordelijkheid geven en nemen vinden we belangrijk. Het credo van onze afdeling is dan ook: we streven naar 100 procent beschikbaarheid van veilige medicatie voor patiënten.

Je hebt bij voorkeur ervaring met logistieke processen. Als integere teamspeler voel je je verantwoordelijk voor zowel de werkzaamheden die je uitvoert als je eigen gedrag. Je kunt jezelf goed redden in een omgeving waarin veel verandert en weet om te gaan met nieuwe situaties. Contact met andere mensen gaat je goed af. Je weet van aanpakken. Als er een probleem is, ga je dat niet uit de weg, maar zoek je naar een oplossing.

Voor deze baan is het belangrijk dat je nauwkeurig en geconcentreerd kunt werken en tegelijkertijd oog hebt voor het grotere geheel. Je kunt procesmatig denken en handelen en wilt je daarin blijven ontwikkelen. Ook denk je graag mee over het verbeteren van processen.

Een lees- en rekentoets kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende expertises,socialeencultureleachtergronden.

We zijn benieuwd hoe jij de apotheek brede competenties samenwerken, eigenaarschap en continue verbeteren/vernieuwen uitdraagt.

We communicate in Dutch on the work floor and with patients. Therefore, for this position, it is essential to have a good command of the Dutch language.

• Een salaris tussen de € 2.744,- en € 3.636,- bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.