Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Als Coördinator Gebouwenbeheer Retail combineer je jouw technische kennis en praktische instelling met coördinatie, planning en advies. Je zorgt ervoor dat onze winkels in Nederland, Duitsland en Oostenrijk veilig, representatief en technisch goed functioneren.
Ben jij technisch sterk, praktisch ingesteld en iemand die verder kijkt dan alleen het oplossen van een storing?Jijbent de facilitair coördinator die wordt gebeld bij calamiteiten. Een deur die niet goed sluit, een installatie die niet werkt, een verbouwing die geregeld moet worden of een leverancier die niet doet wat is afgesproken. Jij vindt het leuk om het probleem op te lossen en steekt daarbij zelf ook graag de handen uit de mouwen. Maar je kijkt verder. Waarom gaat dit steeds mis? Kan het slimmer? Moeten we dit anders organiseren? En wat betekent een keuze vandaag voor onze winkels over een paar jaar?
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van onze winkels en zorgt dat werkzaamheden goed worden georganiseerd en uitgevoerd. Daarbij combineer je doen, regelen en vooruitdenken:
Kort gezegd: je bent niet alleen degene die het probleem oplost, maar ook degene die nadenkt over hoe we kunnen voorkomen dat het probleem terugkomt.
Je hoeft niet uit één specifiek vakgebied te komen. Misschien ben je technisch beheerder, uitvoerder, servicemonteur, facilitair coördinator, vastgoedbeheerder of heb je jezelf in de praktijk ontwikkeld tot een echte allrounder. Belangrijker vinden we dat je:
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier en zelfstandigheid je werk kunt doen. Daarom bieden we:
Een enthousiast en betrokken team. Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Vragen? Neem contact op met Pieter Bakels
Henri Willig is een snel groeiende, onafhankelijke veehouder, kaasproducent, retailer en exporteur die sinds 1974 succesvol is in het exclusieve kaassegment. Henri Willig kent een sterke positie in de nationale en internationale markt voor Hollandse kaas- en biologische kaasspecialiteiten. De totale organisatie omvat een veehouderij, 2 kaasmakerijen, 39 winkels, een Grand Cafe en een webshop.
Bij Henri Willig investeren we actief in de ontwikkeling van onze medewerkers. Via onze Henri Willig Academie bieden we interne opleidingsprogramma’s aan om kennis en vaardigheden te vergroten. Daarnaast werken we samen met GoodHabitzom externe cursussen en trainingen te volgen, zodat iedereen kan groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Wat zijn de werktijden voor deze functie?
Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling?
Moet ik veel reizen voor deze functie?
Wat zijn de mogelijkheden voor doorgroeien?
Een open sollicitatie versturen of eerst een vrijblijvende kennismaking?