Facilitair Specialist

HEYDAY Facility Management; Zwolle; Hybrid; EUR 54,684 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract voor 32-40 uur

Laptop en telefoon van de zaak

Mobiliteitsregeling

Aantrekkelijke pensioenregeling

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Sportvoordeel

Job summary

Een facilitair dienstverlener in Zwolle zoekt een ervaren facilitair specialist die op tactisch en strategisch niveau impact kan maken. Je krijgt de vrijheid om je netwerk te verbreden en commerciële kansen te signaleren. Met minimaal 8 jaar ervaring en een hbo-opleiding Facility Management, ben je in staat om teams aan te sturen en projecten te leiden. Het startsalaris ligt tussen de €4.900 en €6.000 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in het facilitaire werkveld.
• Ervaring met aansturen van teams en leveranciers.
• Bereidheid tot maximaal 1,5 uur reistijd.

Responsibilities

• Sturen van facilitair team en projecten.
• Organiseren van kennissessies en schrijven van content.
• Signaleren van commerciële kansen.

Skills

Teammanagement

Projectmanagement

Communicatie

Commerciële kansen signaleren

Resultaatgerichtheid

Education

Hbo-opleiding Facility Management

Job description

Wil jij de zekerheid van een baan in loondienst combineren met de afwisseling en uitdaging van interimwerk? Bij HEYDAY krijg je als facilitair specialist de kans op tactisch en strategisch niveau impact te maken bij diverse inspirerende opdrachtgevers.

Als facilitair specialist bij HEYDAY werk je afwisselend bij opdrachtgevers en vervul je sleutelrollen binnen de facilitaire organisatie. Je verdiept je in korte tijd in de organisatie en weet op die manier hoe je snel impact maakt. De ene keer stuur je een groot facilitair team aan, de volgende keer neem je de rol van projectmanager of contractmanager op je. Hoe dan ook, met jouw kennis en jarenlange ervaring breng jij nieuwe energie en perspectief de organisatie in.

Je krijgt ontzettend veel vrijheid en alle ruimte om je netwerk te verbreden en mee te denken over (commerciële) kansen. Sterker nog, dat is precies wat deze rol zo interessant maakt! Je organiseert onder andere kennissessies en schrijft content vanuit jouw specialistisch perspectief. Niet alleen help jij organisatie verder op facilitair gebied, ook jouw collega’s kunnen leren van jouw expertise als ervaren facilitair specialist.

HEYDAY biedt jou:

• Startsalaris van € 4.900,- tot maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 6.205,- bruto per maand;
• Contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Als facilitair specialist schakel je makkelijk met veel verschillende partijen. Met jouw proactieve en resultaatgerichte houding pak je uitdagingen snel aan en signaleer je (commerciële) kansen. Je ziet snel wat er nodig is en weet in korte tijd impact te maken. Daarbij wissel je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je brengt daarnaast het volgende mee:

• Minimaal 8 jaar ervaring in het facilitaire werkveld. Bijvoorbeeld als facility coördinator, projectmanager of (senior) facility manager;
• Een afgeronde hbo-opleiding Facility Management;
• Ervaring met het aansturen van teams en leveranciers;
• Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per enkele reis.

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.