Facilitair Medewerker Facilities

Pels Rijcken; Den Haag; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Reiskostenvergoeding (2e klas OV)

Aantrekkelijke pensioenregeling

Ruimte voor ontwikkeling

Sociale activiteiten en sportieveEvene

Job summary

Pels Rijcken zoekt een Facilitair Medewerker voor 32–40 uur in Den Haag. Je werkt samen met collega's aan facilitaire en handyman werkzaamheden, bewaakt de kantoorprocessen en lost storingen snel op. Je bent aanspreekpunt voor klachten en leveranciers en zorgt voor orde in werkplekken en vergaderzalen.

De rol vereist minimaal een mbo-opleiding niveau 3 en 2 jaar ervaring, met een servicegerichte instelling en kennis van MS Office. Een Topdesk-ervaring is een pré en rijbewijs B is vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Nauwkeurig en stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden en representatieve uitstraling.

Responsibilities

• Verlenen van facilitaire en handyman-ondersteuning aan medewerkers.
• Oplossen van meldingen op gebied van gebouwenbeheer, toegangscontrole, schoonmaak en werkplekken.
• Zorgdragen voor opgeruimde en veilige ruimtes en aanpassingen van vergaderruimtes.
• Functies buiten reguliere kantoortijden zijn mogelijk; flexibel inzetbaar.

Education

MBO niveau 3

Tools

Topdesk

MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job description

Wij zoeken een collega die de afdeling Facilities voor 32 – 40 uur komt versterken. Heb jij minimaal 2 jaar relevante werkervaring, word jij blij van afwisselende werkzaamheden en heb je een servicegerichte instelling? Dan is deze functie waarin je nooit stil zit een mooie kans voor jou!

Wat ga je doen?

Als Facilitair Medewerker ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een effectieve en servicegerichte ondersteuning van onze medewerkers op het vlak van facilitaire en handyman werkzaamheden aan het gebouw en de werkplekken. Door jouw proactieve technische inzet verlopen de kantoorprocessen ongestoord en worden (ver)storingen snel en zorgvuldig opgelost. Je bent aanspreekpunt voor interne klachten en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat onze ruimtes op orde blijven: van kantoorwerkplekken tot het ombouwen van de vergaderzalen. Het komt weleens voor dat werkzaamheden buiten de reguliere kantoortijden moeten worden uitgevoerd, je stelt je flexibel op wanneer dit van je wordt gevraagd. Jij lost meldingen op, op het gebied van gebouwenbeheer en toegangscontrole, schoonmaak, werkplekken, beveiliging en beveiligingssystemen. Met jouw specialistische kennis draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving voor kantoorgenoten.

Wie ben jij?

• Je bent minimaal mboopgeleid (niveau 3) en hebt 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent nauwkeurig en stressbestendig.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling.
• Je hebt kennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint) en andere kantoorsystemen.
• Je hebt een servicegerichte en flexibele instelling.
• Ervaring met een FMIS-systeem, zoals Topdesk, is een pré.
• Je bent in het bezit van geldig rijbewijs B.
• Je bent fysiek sterk vanwege de lichamelijke belastbaarheid die deze rol vraagt.
• Woonachtig in de regio Haaglanden.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, is het belangrijk dat je bereid bent de benodigde opleidingen en certificeringen te behalen wanneer je deze nog niet bezit. Wij faciliteren en begeleiden je hierin.

Wat bieden wij?

Je werkt in een afwisselende, prettige en informele bedrijfscultuur, waar advocaten en andere professionals met elkaar samenwerken om het beste resultaat voor de cliënt te behalen.

• Salaris tussen de €2.590,- en € 3.700,- (op basis van 40 uur).
• Dertiende maand en reiskostenvergoeding (2e klas OV).
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Regelmatig sociale activiteiten en sportieve evenementen.

We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daardoor streven we naar inclusie en verwelkomen we diversiteit . Er is ruimte voor groei en hier werken we elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.