Facilitair Manager

APS Personeel; Son en Breugel; Presencial; EUR 61.000 - 88.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensioenopbouw door werkgever

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Bedrijfsrestaurant lunch/diner

Internationale werkomgeving

Fitness en bootcamp opties

Descripción de la vacante

APS Personeel zoekt een Facilitair Manager die verantwoordelijk is voor een grote technische vastgoedomgeving van circa 100.000 m² en meerdere gebouwen. Je stuurt een team aan en zorgt voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €5.500,- en €7.915,- en direct een contract bij de opdrachtgever. Je hebt HBO-niveau en minimaal 8 jaar ervaring in facility management met leiderschapskwaliteiten.

Formación

• HBO-niveau in relevante richting.
• Minimaal 8 jaar ervaring in facility management, vastgoedbeheer of gebouwgebonden techniek.
• Ervaring met leidinggeven aan technische teams en realisatie van verbeter- of investeringsprojecten.

Responsabilidades

• Aansturen van een team van Facility Engineers en technische specialisten
• Opstellen en uitvoeren van een meerjarige onderhoudsstrategie
• Initiëren en realiseren van technische verbeter-, renovatie- en uitbreidingsprojecten
• Bewaken van wet- en regelgeving, compliance en certificeringen
• Beheren van OPEX- en CAPEX-budgetten binnen de facilitaire organisatie
• Optimaliseren van prestaties, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van gebouwen en installaties

Conocimientos

Leiderschap

Team aansturen

Onderhoudsstrategie

Educación

HBO-niveau (Facility Management, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde)

Descripción del empleo

Functieomschrijving Facilitair Manager

Als Facilitair Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer, de betrouwbaarheid en de verdere ontwikkeling van een omvangrijke technische vastgoedomgeving van circa 100.000 m², verdeeld over meerdere gebouwen en terreinen. Je stuurt een team van technische specialisten aan en zorgt ervoor dat gebouwen, installaties en facilitaire voorzieningen optimaal presteren op het gebied van veiligheid, kwaliteit en continuïteit. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever en ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.915,-, passend bij jouw kennis en ervaring.

In deze rol krijg je veel ruimte om verbeterinitiatieven, renovaties en investeringsprojecten te initiëren en te realiseren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele als strategische koers van de facilitaire infrastructuur.

Wat ga je doen?

• Aansturen van een team van Facility Engineers en technische specialisten
• Opstellen en uitvoeren van een meerjarige onderhoudsstrategie
• Initiëren en realiseren van technische verbeter-, renovatie- en uitbreidingsprojecten
• Bewaken van wet- en regelgeving, compliance en certificeringen
• Beheren van OPEX- en CAPEX-budgetten binnen de facilitaire organisatie
• Optimaliseren van prestaties, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van gebouwen en installaties

Klaar om jouw technische en strategische expertise in te zetten binnen een complexe en innovatieve omgeving? Dan maken wij graag kennis met je!

Functie-eisen Facilitair Manager

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Facility Management, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen facility management, vastgoedbeheer of gebouwgebonden techniek
• Ervaring met leidinggeven aan technische teams en het realiseren van verbeter- of investeringsprojecten

Aanbod

• Salaris tussen € 5.500,- en € 7.915,- bruto per maand
• Een fulltime functie
• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Pensioenopbouw door de werkgever
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Lunch of diner in het moderne bedrijfsrestaurant
• Internationale werkomgeving
• Interne sportfaciliteiten zoals een Gym, Mountainbikes of Bootcamp
• Goed bereikbaar met het OV en centraal gelegen naast de snelweg

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie is een van Europa’s snelst groeiende technologiebedrijven. Ze werken onder andere aan slimme thermostaten, industriële toepassingen en onderdelen voor de automotive en medische industrie. Ondanks de 3000 medewerkers en 25% groei over de afgelopen 20 jaar is er nog steeds sprake van een bedrijfsstructuur zonder hiërarchie en heerst er een informele en sociale sfeer. Samen met alle teams gaan ze bij deze organisatie elke dag voor de beste service en kwaliteit. In de pauze kun je heerlijk lunchen in het moderne bedrijfsrestaurant, na werktijd sporten in de gym of bootcamp les volgen.