F5 Specialist

WorkBuddy; Den Haag; Hybrid; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Job summary

Workbuddy zoekt een ervaren F5 Specialist voor SSC-ICT die bijdraagt aan de modernisering van de Rijksoverheid datacenterinfrastructuur. Je leidt een migratietraject samen met de F5 SME en werkt aan lifecyclemanagement van F5-systemen in een multi-tenant omgeving.

Je hebt F5-201 of hoger en minimaal 2 jaar ervaring met lifecycle- en migratietrajecten, plus minimaal 3 jaar in een serviceprovider-/multi-tenant datacenter. De functie is hybrid/den Haag en start eind oktober 2026.

Qualifications

• F5-201-certificering of hoger.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met lifecyclemanagement- en migratietrajecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een serviceprovideromgeving of multi-tenant datacenter.

Responsibilities

• Voorbereiden en uitvoeren van het F5-lifecyclemanagementtraject.
• Afstemmen van werkzaamheden met andere technische teams.
• Opstellen en bewaken van de migratieplanning.
• Uitvoeren van de migratie naar nieuwe systemen.
• Samenwerken binnen een agile werkomgeving.
• Inzetten van kennis van F5 ASM en APM waar nodig.
• Bijdragen aan ontwikkelingen rondom AWAF-dienstverlening.

Skills

F5-201

Lifecycle management

Migration projects

Multi-tenant datacenter

Job description

Wat kun je verwachten?

Voor Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) zoeken we een ervaren F5 Specialist die een belangrijke rol speelt bij de modernisering van de datacenterinfrastructuur van de Rijksoverheid.

Je bent F5-201 of hoger gecertificeerd, hebt minimaal 2 jaar ervaring met lifecyclemanagement- en migratietrajecten en minimaal 3 jaar ervaring binnen een serviceprovideromgeving of multi-tenant datacenter.

Samen met de F5 Subject Matter Expert neem je de leiding bij een belangrijk migratietraject.

• Salaris: €5.500 – €6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• Werkweek: 36 uur.

• Salaris bij 36 uur: €4.950 – €5.850 bruto per maand.

• Locatie: Den Haag.

• Hybride werken: mogelijk.

• Startdatum: 26 oktober 2026.

• Looptijd: tot en met 31 december 2026.

• Dienstverband: detachering via Workbuddy.

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je beschikt over een F5-201-certificering of hoger.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met lifecyclemanagement- en/of migratietrajecten.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een serviceprovideromgeving of multi-tenant datacenter.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Als F5 Specialist werk je binnen de afdeling Netwerk Datacenter Services van SSC-ICT.

Je bent betrokken bij een lifecyclemanagementtraject waarin bestaande F5-systemen worden vervangen door nieuwe systemen.

Samen met de F5 Subject Matter Expert neem je de leiding bij de voorbereiding en uitvoering van deze migratie.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Voorbereiden en uitvoeren van het F5-lifecyclemanagementtraject.

• Afstemmen van werkzaamheden met andere technische teams.

• Opstellen en bewaken van de migratieplanning.

• Uitvoeren van de migratie naar nieuwe systemen.

• Samenwerken binnen een agile werkomgeving.

• Inzetten van kennis van F5 ASM en APM waar nodig.

• Bijdragen aan ontwikkelingen rondom AWAF-dienstverlening.

Je werkt in een complexe multi-tenant datacenteromgeving waarin betrouwbaarheid en samenwerking belangrijk zijn.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren F5 Specialist die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt voor complexe technische werkzaamheden.

Je combineert specialistische netwerkkennis met een gestructureerde en proactieve werkwijze.

Daarnaast:

• Werk je goed samen met andere technische specialisten.

• Communiceer je helder in het Nederlands en Engels.

• Kun je derde-lijns incidenten en problemen analyseren en oplossen.

• Ben je flexibel en pas je je gemakkelijk aan.

• Denk je actief mee over verbeteringen.

• Heb je kennis van F5 ASM en APM.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• Ervaring met SSL/TLS en/of Infoblox.

• Ervaring met automatisering via Ansible, Git en/of API's.

• Ervaring met Topdesk.

• Ervaring met Splunk.

• Ervaring met monitoringtools zoals HP NNMI.

• Ervaring met een agile werkwijze.

• Goed begrip van de opdracht en aansluiting bij de organisatie.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over SSC-ICT

Shared Service Center-ICT is de ICT-dienstverlener van en voor de Rijksoverheid.

De organisatie levert veilige en betrouwbare ICT-diensten aan verschillende ministeries en ondersteunt daarmee belangrijke publieke processen.

Binnen de Business Unit IT Infrastructuur Services worden technische diensten geleverd voor zowel standaard- als maatwerkoplossingen.

Als F5 Specialist werk je mee aan het moderniseren van de datacenterinfrastructuur waarop deze dienstverlening steunt.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Zorg daarom dat je cv duidelijk vermeldt:

• Je F5-201-certificering of hoger.

• Minimaal twee jaar ervaring met lifecyclemanagement- en migratietrajecten.

• Minimaal drie jaar ervaring binnen een serviceprovideromgeving of multi-tenant datacenter.

• Je werkzaamheden met F5-technologie.

• Je verantwoordelijkheden binnen relevante migratieprojecten.

Beschrijf bij voorkeur concreet welke systemen je hebt gemigreerd en welke rol je daarbij vervulde.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.