An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gerrit Rietveld College in Utrecht zoekt een enthousiaste Eventmanager/PR-medewerker om het verhaal van onze school helder te communiceren en zichtbaar te maken op sociale media. De positie is ca. 0,3 fte en flexibel in te vullen, met aanwezigheid tijdens georganiseerde evenementen.
Je werkt samen met de communicatiemedewerker en ontwikkelt draaiboeken en een promotiekalender. Je beschikt over organisatorische vaardigheden, creativiteit en een proactieve houding om van onze school een bruisend
Samen het beste uit jezelf halen! Dat is het motto van het Gerrit Rietveld College, een interconfessionele scholengemeenschap voor technasium, gymnasium, atheneum, havo en mavo in Tuindorp. Bij ons haal je een diploma dat bij je past. Net zo belangrijk vinden we dat je ontdekt waar je goed in bent en enthousiast van wordt. Je leert iets te betekenen voor de maatschappij en voor een ander.
Kernwaarden
Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste, creatieve Eventmanager / PR -medewerker om onze prachtige school op de kaart te zetten. Iemand die ons helpt om een helder verhaal te maken en dit verhaal zichtbaar te maken op de socials. Iemand die gepassioneerd laat zien hoeveel mooie, unieke en bijzondere dingen er gebeuren op het Gerrit Rietveld College.
Het betreft een vacature voor ca. 0,3 fte (12 uur) per week, die je in overleg flexibel in kunt vullen, met als kanttekening dat je natuurlijk wel aanwezig bent op de door jou georganiseerde evenementen. Deze functie is gezien de omvang en de mogelijkheid om je uren flexibel in te plannen, ook uitermate geschikt voor een student.
Je werkt nauw samen met de al aanwezige communicatiemedewerker, die de geschreven informatievoorziening voor haar rekening neemt. Je hoeft je dus niet druk te maken om een huisstijl, schoolgids etc.
Voor deze vacature is het belangrijk dat je een kei bent in organiseren, daarnaast ben je communicatief sterk, op alle terreinen. Je weet snel de juiste bronnen aan te boren, nieuwe contacten te leggen en bestaande contacten goed te onderhouden. Je bent creatief en de socials kennen geen geheimen voor je, die weet je op een professionele manier te gebruiken. Je bent instaat om draaiboeken en een promotiekalender te ontwikkelen en je hebt je administratie rondom de diverse evenementen perfect op orde.
Het is een nieuwe functie op het GRC en we zullen dan ook in overleg met jou afhankelijk van opleiding, werkervaring en interesses de prioriteiten binnen deze functie bepalen.
Onze ideale kandidaat:
Wij bieden een mooie werkomgeving in een prachtig modern pand met een hechte groep collega's.
Samen het beste uit jezelf halen en iets leren betekenen voor de maatschappij en een ander is ons motto! De zorg en aandacht voor leerlingen en elkaar staat hierbij centraal.
Er heerst een fijne collegiale sfeer, waarbij men in verbondenheid van en met elkaar leert, elkaar steunt en het vooral ook leuk en gezellig heeft met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en daar doen we dan ook alles aan, in de vorm van enthousiaste opvang en begeleiding.
Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld vanuit de CAO VO. De inschaling voor deze functie is afhankelijk van opleiding en werkervaring schaal 8 of 9
Daarnaast is er een uitgebreide FiscFree regeling met veel mogelijkheden tot belastingvoordeel. Tot slot zijn er allerlei mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te professionaliseren o.a. via de Willibrord Academie.
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus.Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!
Wij behouden ons het recht voor om in gesprek te gaan met geschikte kandidaten, zodra die zich aandienen
De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, de startdatum voor de functie is in overleg en bij voorkeur direct na de zomervakantie.
Website school Werktijdfactor Salaris Geen gegevens om te tonen. Uiterste soll. datum Met ingang van Dienstverband Geen gegevens om te tonen.