Ervaren Manager Kinderopvang | 32 tot 36 uur

KION Kinderopvang; Nijmegen; On-site; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Fietsplan

Goede verlofregeling

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Korting op zorgverzekering

Job summary

KION Kinderopvang zoekt een ervaren clustermanager die eindverantwoordelijk is voor meerdere opvanglocaties en als verbindende schakel fungeert tussen beleid en praktijk. Je leidt 25–35 medewerkers en coacht teams om samenwerkingen met partners te versterken en doelstellingen te realiseren.

Je maakt jaarplannen en begrotingen en bent het gezicht van de locaties voor medewerkers en stakeholders. De positie vereist een HBO-diploma (bij voorkeur management) en minimaal 3 jaar leidinggevende

Qualifications

• HBO-diploma en bij voorkeur managementopleiding.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang.
• Bereidheid tot 32–36 uur per week en flexibele werktijden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte houding.
• Kennis van teamontwikkeling en coaching.
• Inzicht in het vertalen van beleid naar praktijk en samenwerking met partners.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor meerdere opvanglocaties.
• Leidt een team van 25–35 medewerkers en stuurt operationele processen aan.
• Vertaal beleid van KION naar de praktijk en denk in oplossingsgerichte sferen.
• Maakt jaarplannen en begrotingen en onderhoudt relaties met partners.
• Wees het gezicht en aanspreekpunt voor locaties en stakeholders.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit met kinderopvang

Education

HBO diploma

Job description

Bij KION staat elke dag in het teken van ontwikkeling, zowel van de kinderen als van onze medewerkers. Het beste uit het team, de locatie en jezelf halen zodat wij de beste kinderopvang bieden, dat is de uitdaging!

Bij KION zijn wij doorlopend op zoek naar ervaren en enthousiaste managers.

Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor een aantal kinderopvanglocaties die goed aansluiten bij jouw affiniteit en ervaring. Je werkt als clustermanager met een team tussen de 25 en 35 mensen. Op dagelijkse basis ga je aan de slag om de vertaalslag te maken tussen het beleid van KION en de praktijk. Je gebruikt jouw creativiteit en denkt in oplossingen, er is vaak veel meer mogelijk dan gedacht! Jij achterhaalt de behoefte uit de praktijk en inspireert en coacht jouw team om op zoek te gaan naar een oplossing die niet alleen klopt, maar die ook goed aanvoelt. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie zodat er solide samenwerkingen ontstaan met onze partners. Je bent verantwoordelijk voor het maken van het jaarplan en de begroting. Jij bent het gezicht en aanspreekpunt van jouw locaties zodat de mensen je weten te vinden. Je neemt beslissingen vanuit het belang van de organisatie en natuurlijk met hart voor de kinderopvang.

Zo groeien niet alleen de kinderen maar ook onze collega's en de organisatie. Jij levert, samen met de andere clustermanagers in jouw regio, een actieve bijdrage aan de toekomst van KION, onder leiding van de regiodirectie. Dit doe je niet alleen maar je werkt samen met een planner en een pedagogisch coach. Daarnaast word je vanuit het servicebureau ondersteund door specialistische afdelingen. Dit geeft jou de ruimte om op tactisch niveau te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie waar jij verantwoordelijk bent voor diverse opvangsoorten;
• Een jaarcontract tussen de 32 en 36 uur, met zicht op een vast contract, jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
• Salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang, tussen €3.952,- en €5.375,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
• Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
• We vinden het belangrijk dat jij je welkom voelt. Samen zorgen we voor een plek waar kinderen en collega's zich gezien voelen!
• Je beschikt over een hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met een management opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar waarbij jouw werktijden flexibel zijn afhankelijk van de behoeften en prioriteiten op dat moment;
• Je hebt kennis van teamontwikkeling en weet hoe je medewerkers inspireert, verbindt en in hun kracht zet;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met een mensgerichte en open houding;
• Je bewaakt de grote lijnen in een dynamische omgeving, stelt prioriteiten, behoudt het overzicht over het gehele werkveld en vertaalt dit naar heldere, gestructureerde plannen die je stapsgewijs uitvoert;
• Je hebt zakelijk inzicht waarmee je kansen ziet en deze benut en bent in staat om vanuit verschillende belangen tot (creatieve) oplossingen te komen;
• Je weet hoe je strategie vertaalt naar het realiseren van doelen;
• Je beseft dat een werkdag zelden ‘klaar’ is en kan effectief omgaan met voortdurende instroom en onvoorspelbare werkzaamheden.

Is dit de baan voor jou? Reageer direct!

Job Description

Bij KION staat elke dag in het teken van ontwikkeling, zowel van de kinderen als van onze medewerkers. Het beste uit het team, de locatie en jezelf halen zodat wij de beste kinderopvang bieden, dat is de uitdaging!

Bij KION zijn wij doorlopend op zoek naar ervaren en enthousiaste managers.

Wat ga je doen?

Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor een aantal kinderopvanglocaties die goed aansluiten bij jouw affiniteit en ervaring. Je werkt als clustermanager met een team tussen de 25 en 35 mensen. Op dagelijkse basis ga je aan de slag om de vertaalslag te maken tussen het beleid van KION en de praktijk. Je gebruikt jouw creativiteit en denkt in oplossingen, er is vaak veel meer mogelijk dan gedacht! Jij achterhaalt de behoefte uit de praktijk en inspireert en coacht jouw team om op zoek te gaan naar een oplossing die niet alleen klopt, maar die ook goed aanvoelt. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie zodat er solide samenwerkingen ontstaan met onze partners. Je bent verantwoordelijk voor het maken van het jaarplan en de begroting. Jij bent het gezicht en aanspreekpunt van jouw locaties zodat de mensen je weten te vinden. Je neemt beslissingen vanuit het belang van de organisatie en natuurlijk met hart voor de kinderopvang.

Zo groeien niet alleen de kinderen maar ook onze collega's en de organisatie. Jij levert, samen met de andere clustermanagers in jouw regio, een actieve bijdrage aan de toekomst van KION, onder leiding van de regiodirectie. Dit doe je niet alleen maar je werkt samen met een planner en een pedagogisch coach. Daarnaast word je vanuit het servicebureau ondersteund door specialistische afdelingen. Dit geeft jou de ruimte om op tactisch niveau te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie waar jij verantwoordelijk bent voor diverse opvangsoorten;
• Een jaarcontract tussen de 32 en 36 uur, met zicht op een vast contract, jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
• Salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang, tussen €3.952,- en €5.375,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
• Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
• We vinden het belangrijk dat jij je welkom voelt. Samen zorgen we voor een plek waar kinderen en collega's zich gezien voelen!
• Je beschikt over een hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met een management opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar waarbij jouw werktijden flexibel zijn afhankelijk van de behoeften en prioriteiten op dat moment;
• Je hebt kennis van teamontwikkeling en weet hoe je medewerkers inspireert, verbindt en in hun kracht zet;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met een mensgerichte en open houding;
• Je bewaakt de grote lijnen in een dynamische omgeving, stelt prioriteiten, behoudt het overzicht over het gehele werkveld en vertaalt dit naar heldere, gestructureerde plannen die je stapsgewijs uitvoert;
• Je hebt zakelijk inzicht waarmee je kansen ziet en deze benut en bent in staat om vanuit verschillende belangen tot (creatieve) oplossingen te komen;
• Je weet hoe je strategie vertaalt naar het realiseren van doelen;
• Je beseft dat een werkdag zelden ‘klaar’ is en kan effectief omgaan met voortdurende instroom en onvoorspelbare werkzaamheden.

Is dit de baan voor jou? Reageer direct!

Zie jij jezelf al werken als onze collega clustermanager kinderopvang? Geweldig! Reageer direct via de solliciteren knop en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

De procedure

Een talent match en drijfveren assessment maakt deel uit van de procedure evenals het opvragen van een VOG en referenties.

Eerst nog wat vragen?

Eerst nog wat vragen over de dagelijkse praktijk in deze uitdagende functie? Regiodirecteur Christa Wintjes vertelt je graag meer. Christa is telefonisch bereikbaar op 06 29 52 03 25 en per mail via Stel je vragen over het sollicitatieproces aan onze recruiters via of via 024 2053119.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.