Ervaren Learning & Development Specialist

YEARTH Academy; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

De YEARTH Gym met Personal Trainer

Job summary

YEARTH Academy zoekt een Learning & Development Specialist die met energie complexe ontwikkelvragen vertaalt naar leerinterventies en programma’s. Je werkt nauw samen met trainers en opdrachtgevers en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van onze trainingen.

Je ontwikkelt samen met het team leerprogramma’s, leerlijnen en blended leerinterventies en houdt actuele inzichten bij in leerpsychologie en onderwijskunde.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding in Onderwijskunde of Opleidingskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar van trainingsprogramma’s.
• Ervaring met leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling of cultuurvraagstukken.
• Analytisch vermogen combineren met creativiteit en pragmatisme.
• Sterke affiniteit met blended learning en diverse didactische werkvormen.
• Eigenaarschap en de wil om collega’s verder te helpen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Een bepalende rol spelen binnen een groeiende trainingsorganisatie.
• Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 32 tot 40-urige werkweek.
• Hybride werken mogelijk.
• 25 vakantiedagen.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• De leukste borrels, bedrijfsfeestjes en activiteiten.
• De YEARTH Gym met begeleiding van een Personal Trainer.
• Je vertaalt complexe ontwikkelvraagstukken naar effectieve en impactvolle leeroplossingen.
• Je ontwikkelt en vernieuwt leerprogramma's.
• Je adviseert klanten over de best passende leerinterventies en faciliteert waar nodig co-creatiesessies.
• Je ontwerpt leerprogramma's, leerlijnen en blended leerinterventies.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren, gedragsverandering en onderwijskunde en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen.

Responsibilities

• Het ontwikkelen en doorontwikkelen van impactvolle leerprogramma’s op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling.
• Het adviseren van klanten over passende leerstrategieën en interventies.
• Het analyseren van ontwikkelvraagstukken en vertalen naar effectieve leeroplossingen.
• Het ontwerpen en doorontwikkelen van leerprogramma’s, leerlijnen en blended leerinterventies.
• Het volgen en toepassen van nieuwe inzichten op het gebied van onderwijskunde, leerpsychologie en gedragsverandering.
• Het versterken van de inhoudelijke kwaliteit en kennisdeling binnen het L&D-team.

Skills

Leiderschapsontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Cultuurvraagstukken

Analytisch denkvermogen

Creativiteit

Pragmatisme

Blended learning

Didactische werkvormen

Eigenaarschap

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

WO-opleiding Onderwijskunde/Opleidingskunde

Job description

Bij YEARTH Academy geloven we dat leren pas echt impact maakt als het leidt tot duurzame gedragsverandering. Daarom ontwikkelen we geen standaard trainingen, maar krachtige leerreizen die organisaties en professionals helpen groeien. Om onze ambities waar te maken zoeken we een Learning & Development Specialist.

Een inhoudelijk sterke professional die energie krijgt van complexe ontwikkelvraagstukken én van het bouwen aan een sterk Learning & Development team. Je bent iemand die van nature verantwoordelijkheid pakt, kwaliteit bewaakt en collega’s meeneemt.

Geen dag is hetzelfde

De ene dag vertaal je een complex organisatievraagstuk naar leerinterventies voor een klant of faciliteer je een co-creatiesessie met de klant, de andere dag ontwikkel je een nieuw programma, verbeter je een bestaande training of spar je met trainers en collega’s over de beste aanpak. Afhankelijk van jouw profiel adviseer je klanten over de meest passende leeroplossingen of draag je verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van onze open trainingen. In beide rollen werk je nauw samen met trainers, collega’s en opdrachtgevers en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit van onze programma’s. Je werkzaamheden:

• Het ontwikkelen en doorontwikkelen van impactvolle leerprogramma’s op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling.
• Het adviseren van klanten over passende leerstrategieën en interventies.
• Het analyseren van ontwikkelvraagstukken en vertalen naar effectieve leeroplossingen.
• Het ontwerpen en doorontwikkelen van leerprogramma’s, leerlijnen en blended leerinterventies.
• Het volgen en toepassen van nieuwe inzichten op het gebied van onderwijskunde, leerpsychologie en gedragsverandering.
• Het versterken van de inhoudelijke kwaliteit en kennisdeling binnen het L&D-team.

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding in de richting Onderwijskunde of Opleidingskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar van trainingsprogramma’s.
• Ervaring met leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling of cultuurvraagstukken.
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met creativiteit en pragmatisme.
• Sterke affiniteit met blended learning, gedrag
  en verschillende didactische werkvormen.
• Je neemt van nature eigenaarschap en vindt het leuk om collega’s verder te helpen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een kans om een bepalende rol te spelen binnen een groeiende organisatie in de trainingsbranche.
• Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 32 tot 40-urige werkweek.
• Hybride werken mogelijk.
• 25 vakantiedagen.
• Een reeks aan opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• De leukste borrels, bedrijfsfeestjes
  en activiteiten.
• De YEARTH Gym met begeleiding van
  een Personal Trainer.
• Je vertaalt complexe ontwikkelvraagstukken naar effectieve en impactvolle leeroplossingen.
• Je ontwikkelt en vernieuwt leerprogramma's.
• Je adviseert klanten over de best passende leerinterventies en faciliteert waar nodig co-creatiesessies.
• Je ontwerpt leerprogramma's, leerlijnen en blended leerinterventies.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren, gedragsverandering en onderwijskunde en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen.

YEARTH Academy werd in 2001 opgericht doorErik van Gendmet een helder doel: mensen, teams en organisaties inspireren en ondersteunen om hun volledige potentieel te benutten. Vanuit deze visie bieden we oplossingen die professionals en organisaties mentaal sterk en duurzaam inzetbaar maken.

We ontwikkelen High Impact Trainingsprogramma’s voor individuen, teams en organisaties die een blijvende stap willen zetten in hun ontwikkeling. Dit doen we met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak, voortdurende vernieuwing en een hoge kwaliteitstandaard.

YEARTH is geen klassieke opleider. We passen onze middelen aan op de mens in plaats van de mens aan de middelen. Ontwikkeling vraagt om anders kijken, patronen doorbreken en vernieuwen. Daarom ontwerpen we programma’s die verder gaan dan de gebaande paden en aansluiten bij wat mensen en teams nodig hebben om te groeien.

Doorgroeimogelijkheden

De kans om binnen YEARTH Academy te groeien is volop aanwezig. Persoonlijke ontwikkeling staat vanzelfsprekend voorop, dit doe je samen met je collega’s. Op vrijdagmiddag worden er workshops georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. Daarnaast kun je verschillende trainingen en opleidingen volgen naar keuze. Het belangrijkste is dat jij verantwoordelijkheid neemt voor jouw eigen groei en ontwikkeling.

Vanuit mijn achtergrond in organisatiepsychologie vind ik het belangrijk om te werken op een plek waar oprechte aandacht is voor de mens. Bij YEARTH krijg je de ruimte om echt bij te dragen aan duurzame gedragsverandering. Daardoor leren niet alleen de deelnemers van onze trainingen, maar groei ik zelf continu mee. Die wisselwerking maakt dit werk voor mij heel bijzonder!

Bij YEARTH Academy draait het om persoonlijke ontwikkeling, het potentieel uit jezelf halen en écht impact maken. Dit zijn voor mij drie belangrijke pijlers die ik zoek in mijn werk en waar ik veel voldoening uithaal. Hoe mooi is het dan om bij een organisatie te werken waar dat elke dag weer centraal staat en waarbij je werkt met gelijkgestemden met hetzelfde doel.

Chantal Vervaart

Ik werk in een team dat echt voor kwaliteit gaat. We ontwikkelen programma’s die deelnemers en organisaties merkbaar verder brengen en krijgen de ruimte om te vernieuwen. De combinatie van inhoud, creativiteit en samenwerking maakt dit werk voor mij ontzettend waardevol.

Tobias van der Staaij

Vanuit mijn studieachtergrond, Toegepaste Psychologie, en mijn eerdere werkervaring als Project Coordinator vond ik de perfecte match bij YEARTH Academy. Het is een plek waar je veel zelf kan aandragen en ontwikkelen.