Ervaren Jeugdbeschermer

randstad professional; Drachten; Presencial; EUR 39.000 - 61.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 27

IKB verlofbudget

Opleidingsmogelijkheden

Resumo da vaga

BMC zoekt een jeugdbeschermer voor 32–36 uur per week in Friesland (Drachten). Je werkt zelfstandig of in een projectteam aan uitdagende opdrachten in het jeugddomein, met focus op de veiligheid van het kind.

Je stelt gezinsplannen op, regie op het hulpverleningsproces en onderhoudt intensief contact met ketenpartners en de rechtbank. Je bent representatief namens BMC en levert heldere analyses en duurzame oplossingen.

Qualificações

• Geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Analytisch vermogen om knelpunten te herkennen en te vertalen naar een gezinsplan.
• Zeer sterke communicatieve vaardigheden en heldere taal, ook bij weerstand.
• Nauwkeurige verslaglegging en juridisch onderbouwing voor de rechtbank.
• Resultaatgericht werken en rust bewaard bij acute veiligheidsrisico's.

Responsabilidades

• Stel gezinsplannen op en voer regie op het hulpverleningsproces.
• Onderhoud intensief contact met ketenpartners en de rechtbank.
• Draag bij aan afname van wachtlijsten en piekbelasting, versterk de organisatie.
• Functie namens BMC als representatief aanspreekpunt en lever daadkrachtige analyses.

Conhecimentos

SKJ-registratie

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Verslaglegging en juridische onderbouï

Resultaatgerichtheid

Ondernemerschap

Descrição da vaga

Als jeugdbeschermer bij BMC kom je bij ons in dienst en word je vanuit die vaste basis ingezet op afwisselende en inhoudelijk uitdagende opdrachten binnen het jeugddomein. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever werk je als individuele professional of als onderdeel van een BMC-projectteam aan het ontzorgen van de organisatie. Welke vorm het ook heeft: jij pakt de inhoudelijke regie in complexe gezinssituaties waarin de veiligheid van het kind onder druk staat.

In deze rol stelt jouw vakmanschap je in staat om gezinsplannen op te stellen, regie te voeren op het hulpverleningsproces en intensief contact te onderhouden met de betrokken ketenpartners en de rechtbank. Je treedt op als representatief aanspreekpunt namens BMC en weet met daadkracht en scherpe analyses knelpunten om te zetten in duurzame oplossingen. Het wegwerken van wachtlijsten, het opvangen van tijdelijke piekbelasting of het duurzaam versterken van een organisatie: jij zorgt voor de gewenste maatschappelijke doorbraak.

Functie-eisen

• Dankzij jouw geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen) borg je direct de professionele en inhoudelijke kwaliteitsnorm binnen uitdagende gezinssituaties.
• Met jouw analytisch vermogen zie je snel de kern van complexe gezinssystemen, leg je verbanden en vertaal je knelpunten naar een helder en effectief gezinsplan.
• Dankzij jouw heldere communicatieve vaardigheden weet je in begrijpelijke taal de verbinding te maken, ook in situaties met weerstand of gedwongen kader.
• Door jouw accurate verslaglegging en scherpe juridische onderbouwing zijn besluiten altijd helder geregistreerd en toetsbaar voor de rechtbank.
• Doordat je resultaatgericht werkt en stevig in je schoenen staat, bewaar je de rust en regie bij acute veiligheidsrisico's.

Competenties

• Vakmanschap: Je opereert zelfstandig binnen de kaders van je opdracht, houdt je vakkennis en herregistraties op orde en stemt proactief af over de kwaliteit en het resultaat van je werk.
• Omgevingssensitiviteit: Je bent maatschappelijk betrokken, hebt een heldere opvatting over je rol binnen het werkveld en stemt flexibel af op je werkomgeving.
• Communicatief vermogen: Je straalt professionaliteit en openheid uit, sluit aan op het niveau van je gesprekspartner en schrijft foutloze, helder geformuleerde teksten.
• Analytisch vermogen: Je ziet snel de kern van een probleem, kan logisch redeneren, hoofd- en bijzaken scheiden en toont reflectief vermogen op je eigen handelen.
• Resultaatgerichtheid: Je bent eigenaar van je opdracht, werkt planmatig en doelgericht, en weet door te zetten om afgesproken maatschappelijke resultaten te behalen.
• Ondernemerschap: Je bent representatief voor BMC, bent onderscheidend in houding en kwaliteit op je opdracht, en weet kansen voor jezelf en collega's proactief te signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van € 3.488,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van je werkervaring);
• Een verlofregeling van 27 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je kunt laten uitbetalen of inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden via het BMC Ontwikkelcentrum om jouw expertise als jeugdbeschermer te blijven versterken.

Bedrijfsinformatie

Welkom bij BMC, hét advies- en expertisebureau voor de publieke sector. Als BMC’er draag je duurzaam bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Dat doe je niet alleen: je collega's zijn net zo gemotiveerd om een stapje extra te zetten voor onze opdrachtgevers en de samenleving.

Wij onderscheiden ons door hoogwaardig advies en onderzoek te koppelen aan implementatie met daadkracht. Oftewel: we brengen advies direct naar de praktijk. Binnen het sociaal domein en de jeugdzorg staan onze professionals bekend om hun betrokkenheid, kwaliteit en de drive om voor ieder kind het beste resultaat te bereiken.