Opleidingsprogramma Jeugdprofessional

BMC; Rotterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 11,04%

25 vakantiedagen

Reiskosten OV

Hybride werken

Thuiswerkbudget

Internet/telefoon budget

Scholing/SkJ trainingen

Job summary

BMC Uitvoering zoekt een jeugdprofessional voor het 1,5-jarige opleidingsprogramma binnen het jeugdveld. Je combineert praktijkopdrachten met een intensief ontwikkeltraject en werkt op verschillende opdrachten zoals Jeugdconsulent, Veilig Thuis-medewerker of Jeugdbeschermer.

Je werkt 32 of 36 uur per week met 2 opleidingsuren, krijgt een IKB-budjet en 25 vakantiedagen. Hybride werken en reiskostenvergoeding zijn mogelijk.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding gericht op jeugdzorg (zoals Social Work, Pedagogiek of SPH).
• Geldige SKJ-registratie of de kwalificaties om deze op korte termijn te verkrijgen.
• Minimaal 6 maanden relevante stage- of werkervaring binnen het domein jeugd en gezin.

Responsibilities

• Ondersteunen gezinnen als Jeugdconsulent bij een gemeente.
• Werken aan veiligheid als Veilig Thuis-medewerker.
• Regie nemen als Jeugdbeschermer.
• Versterken van professionaliteit door intensieve trainingen en intervisie.

Skills

Jeugdzorg

Stage-ervaring jeugd

Flexibiliteit

Education

HBO-opleiding jeugdzorg

Job description

Als gedreven professional in de jeugdzorg wil je bijdragen aan wat er echt toe doet: een veilige en gezonde leefomgeving voor kinderen, jongeren en gezinnen. Kwetsbare situaties vragen om een open blik, inhoudelijke expertise en een oplossingsgerichte aanpak. Binnen het 1,5-jarige Opleidingsprogramma Jeugdprofessional bij BMC Uitvoering combineer jij uitdagende opdrachten in de praktijk met een intensief, hoogwaardig ontwikkeltraject.

Afhankelijk van jouw ambities en expertise werk je op verschillende opdrachten binnen het jeugddomein. Zo ondersteun je gezinnen als Jeugdconsulent bij een gemeente, werk je aan veiligheid als Veilig Thuis-medewerker of neem je de regie als Jeugdbeschermer. Elke twee tot drie weken kom je samen op ons hoofdkantoor in Amersfoort voor verdiepende trainingen over onderwerpen als complexe scheidingen, jeugdrecht en trauma. Je staat er nooit alleen voor: een vaste leermanager begeleidt je intensief op zowel persoonlijk als professioneel vlak, terwijl je ervaringen uitwisselt met een hechte groep gelijkgestemde collega’s. Met jouw betrokkenheid en inzicht breng je rust in ingewikkelde situaties en bouw je samen met gezinnen aan een veilige, toekomstbestendige basis.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding gericht op jeugdzorg (zoals Social Work, Pedagogiek of SPH).
• Een geldige SKJ-registratie (of de kwalificaties om deze op korte termijn te verkrijgen).
• Minimaal 6 maanden relevante stage- of werkervaring binnen het domein jeugd en gezin.
• Een beschikbaarheid van 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 uur voor jouw opleiding en ontwikkeling).

Competenties

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Aanpassingsvermogen & Flexibiliteit: Je schakelt snel tussen uiteenlopende opdrachten, gemeenten en organisatieculturen.
• Zelfreflectie & Leergierigheid: Je kijkt kritisch naar je eigen handelen, staat open voor feedback en bouwt actief aan je professionele groei.
• Communicatieve Vaardigheid & Besluitvaardigheid: Je communiceert helder, bewaart het overzicht in complexe situaties en durft onder druk door te pakken.
• Verbindingskracht: Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en zoekt gemakkelijk de samenwerking op met collega’s, ketenpartners en gezinnen.
• Maatschappelijke Betrokkenheid: Je bent intrinsiek gemotiveerd om jouw expertise in te zetten voor een veilige, toekomstbestendige basis voor kinderen en gezinnen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdprofessional.

Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.250,00 en € 5.500,00 per maand o.b.v. 36 uur;
• Een contract van 1,5 jaar van 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 opleidingsuren);
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief vakantiegeld);
• 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen;
• Flexibele feestdagen;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
• Ontwikkeling: (SKJ) trainingen bij ons BMC Ontwikkelcentrum, een op maat gemaakttraject en intervisie behoren tot de mogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.