Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
City of Amsterdam zoekt een Functioneel Beheerder Inkomen die met een Agile-team de inkomensapplicatie Socrates ondersteunt en verder optimaliseert. Je voert financiële berekeningen en data-analyses uit om de betrouwbaarheid van de systemen te waarborgen en je werkt nauw samen met leveranciers en interne gebruikers.
Met minimaal 3 jaar ervaring in functioneel beheer, SQL-kennis en kennis van salarisadministratie ben je een waardevolle schakel in het sociaal domein.
Amsterdam digitaliseert steeds verder. We zetten ons als gemeente dagelijks in voor Amsterdam en de Amsterdammer. Zo denken we na over vele opgaves en vraagstukken; bijvoorbeeld onze bereikbaarheid nu en in de toekomst, over de bestaanszekerheid van de Amsterdammer, over onze openbare ruimte of groenvoorziening in de stad. We willen duurzaam zijn, zorgen voor voldoende woningen en zetten ons in voor de gezondheid van de Amsterdammer. Onze digitalisering loopt hier overal doorheen en brengt vele voordelen met zich mee, maar ook uitdagingen.
Binnen de gemeente Amsterdam werken ruim 320 functioneel beheerders samen vanuit onze vakgroep functioneel beheer. Wij hebben binnen de gemeente 1250 verschillende applicaties. Onderverdeeld in 13 teams zorgen wij ervoor dat onze applicaties werkend blijven en worden geoptimaliseerd door verdere door-ontwikkeling op basis van de wensen van de gebruikers. Een belangrijke thema binnen de gemeente Amsterdam momenteel is het wendbaar en opgavegericht werken, het samenwerken door de organisatie heen aan de maatschappelijke vraagstukken en opgaves van Amsterdam.
In deze functie richt jij je als functioneel beheerder op de financiële aspecten van de inkomensapplicatie Socrates. Met jouw financiële ervaring voer je complexe berekeningen en controles uit om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de applicatie te waarborgen. Hiermee draag je direct bij aan de financiële bestaanszekerheid van de Amsterdammer. Om de integriteit van onze systemen echt te kunnen waarborgen, is ervaring met SQL zeer gewenst. Dit stelt je in staat om letterlijk 'onder de motorkap' van onze applicaties te kijken, zelfstandig data-analyses uit te voeren en database-vraagstukken te doorgronden. Mocht je deze kennis nog niet volledig bezitten, dan hebben wij de uitgesproken wens dat je jezelf hierin op korte termijn gaat bekwamen.
Je bent bovendien de verbindende schakel tussen externe leveranciers, ketenpartners en de interne gebruikers van de inkomens-applicaties waaronder Socrates. Gezien het intensieve contact met diverse stakeholders is een vloeiende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) een vereiste. Je begrijpt de techniek én de praktijk, waarbij kennis van de Participatiewet een waardevolle aanvulling is om de processen optimaal te ondersteunen.
Je houdt continue oog voor het verbeteren van de kwaliteit van de applicaties door te letten op juiste inrichting van de applicatie, het opstellen van testplannen en testen van doorgevoerde wijzigingen. Je werkt veel samen met collega’s van de G4 en onze leverancier Wigo4it.
We werken onder andere met dag starts, sprintplanningen, sprintreviews en retrospectieve ’s.
Alle meetings en events zijn volgens het SAFe model ingepland en staan vast voor een heel kwartaal.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Het team ‘Inkomensondersteuning voor de professional’ van WPI bestaat nu uit zeven functioneel beheerders, een analist en een tester. Daarnaast werkt het team met een product-owner en een scrummaster. Wij houden onze vakkennis actueel en werken met veel plezier en toewijding. Het team ontwikkelt zich naar een multidisciplinair team, dus je doet als functioneel beheerder ook kennis op over de applicaties waar je collega’s verantwoordelijk voor zijn.
Je werkt minimaal 1 a 2 dagen per week op locatie (Jan van Galenstraat). Natuurlijk mag je ook de andere dagen op kantoor werken als je dat fijner vindt. Het kantoor is helemaal ingericht op hybride werken. Buiten de reguliere werktijden, draai je samen met je collega’s beschikbaarheidsdiensten.
Als functioneel beheerder vakbekwaam kom je ons 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.